Niveau 1 : 48 000,00 $ à 53 000,00 $
- Assemblage de base des châssis d’unités de climatisation
- Soudure de base de tuyaux pour les systèmes à eau glacée
- Assemblage de panneaux électriques pour diverses unités
- Assemblage de panneaux électriques à partir de groupes de câblage
- Assemblage d’unités à eau glacée
Niveau 2 : 53 000,00 $ à 59 000,00 $
- Comprend toutes les tâches du niveau 1 énumérées ci-dessus, plus:
- Assemblage d’unités à eau glacée de 3 et 5 tonnes
- Équilibrage des ventilateurs
- Détient une carte d’apprenti en réfrigération d’Emploi-Québec ou est en voie de l’obtenir; les frais du programme sont assumés par Morrison
- Vérifie le fonctionnement des systèmes à l’aide de manomètres et d’instruments de mesure
- Installe les dispositifs de contrôle en réfrigération selon les méthodes de soudure standard de l’industrie
- Monte les compresseurs, le condenseur et les autres composants aux endroits prévus sur le châssis à l’aide d’outils manuels et d’équipement de soudure
- Vérifie les conduites, les composants et les raccords afin de détecter les fuites
- Effectue les révisions mécaniques et la récupération des réfrigérants
Niveau 3 : 59 000,00 $ à 65 000,00 $
- Comprend toutes les tâches des niveaux 1 et 2 énumérées ci-dessus, plus:
- Offre un haut niveau de compétence en dépannage pour tous les produits
- Fournit du service sur place chez les clients pour tout produit lié à CAE
- Détient un certificat de qualification en réfrigération et climatisation reconnu au Québec
- Détient la certification requise pour la manipulation des réfrigérants
- Possède une connaissance complète et autonome de tous les produits d’assemblage et peut effectuer toutes les tâches requises sans supervision
Salaire et avantages
- Évaluations de rendement et révisions salariales tous les 6 mois pendant les deux premières années. Si les objectifs de rendement sont atteints selon l’échéancier convenu, le salaire sera augmenté tous les 6 mois durant les deux premières années.
- Prime d’équipe
- Assurance collective
- Cotisation au régime de retraite par Morrison
- 2 semaines de vacances après la 1re année de service continu, puis 3 semaines par la suite
- Prime d’entreprise standard
- Évaluations de rendement tous les 6 mois pendant les 2 premières années
· Détermination des jalons, du cheminement de carrière et mentorat avec votre superviseur immédiat
· 8 heures par jour avec 1/2 heure de dîner (travail de 7,5 heures, payé pour 8 heures)
· Le dîner de 30 minutes n’est pas payé
· Une pause payée de 15 minutes le matin et une pause payée de 15 minutes l’après-midi
· 40 heures par semaine, selon un horaire quotidien de 7 h 30 à 16 h
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 48 000,00$ à 65 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Langue:
Lieu:
Lieu du poste : En présentiel
