Notre client, dans le milieu agroalimentaire, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) juridique senior pour joindre son équipe. Tu souhaites faire partie d'une entreprise qui s'implique dans sa communauté, ce poste est pour toi!
Temps plein (37.5h par semaine) | Permanent
Responsabilités
- Offrir un soutien juridique spécialisé aux professionnels dans divers dossiers d’affaires.
- Participer à la gestion de dossiers en droit commercial, corporatif, contractuel, litiges et propriété intellectuelle.
- Effectuer des recherches juridiques et rédiger, réviser et assurer le suivi des contrats et documents légaux.
- Préparer les documents corporatifs et assurer la tenue des livres corporatifs.
- Soutenir l’amélioration des processus de gestion documentaire et de conformité.
- Agir comme ambassadeur de l’innovation et de l’intelligence artificielle afin d’optimiser les pratiques du département juridique.
- Développer et maintenir des outils technologiques et des systèmes de suivi internes.
- Fournir un soutien administratif et opérationnel et accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
Profil
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience comme technicien(ne) juridique acquises dans un cabinet juridique ou dans un poste équivalent.
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou une formation équivalente.
- Maîtriser la suite Office 365.
- Faire preuve d’une compréhension approfondie du rôle de soutien aux professionnels, incluant la capacité d’anticiper leurs besoins et d’orienter ses interventions vers l’atteinte des objectifs d’efficacité collective et d’excellence du service juridique.
- La connaissance des automatisations dans SharePoint, notamment celles propulsées par Power Automate, constitue un atout.
- Anglais un atout pour communiquer avec les partenaires d'affaires externes (30%).
Avantages
- Assurances collectives.
- REER.
ID 28973
Rémunération : Jusqu'à 100 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
Question(s) de présélection:
- Possédez-vous 7 ans minimum d'expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise ?
Expérience:
- en droit commercial ou droit des affaires: 7 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
