Vous êtes sensibles aux enjeux reliés à l’accessibilité aux loisirs et à l’inclusion sociale? Vous avez de la facilité à communiquer et à créer des liens? Vous aimez être dans l’action mais pouvez envisager travailler à des tâches cléricales? Accès-Loisirs Québec veut vous rencontrer.
Sous la supervision de la direction générale, le (la) coordonnateur.trice volets Loisirs et Culture aura comme mandat de poursuivre le développement de ce volet auprès des organismes partenaires et de la clientèle vivant une situation de faible revenu. Il (elle) assurera la planification et la gestion des périodes d’inscription, la distribution des billets auprès de la clientèle et le développement de nouveaux partenariats à l’échelle de la Ville de Québec et de l’Ancienne-Lorette en conformité avec les valeurs et la philosophie d’approche d’Accès-Loisirs Québec.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
LOISIRS ET CULTURE
· Gérer la planification et la réalisation des périodes d’inscription;
· Poursuivre et développer le projet d’informatisation des périodes d’inscription;
· Assurer, consolider et développer les liens avec les différents intervenants (Loisir et Culture);
· Gérer une enveloppe budgétaire en lien avec le loisir;
· Préparer et animer les rencontres des comités de suivi;
· Assurer la distribution des billets auprès de la clientèle;
· Réaliser les statistiques;
· Maintenir la base de données à jour;
· Réaliser le matériel promotionnel;
· Développer et coordonner un plan de distribution du matériel promotionnel;
· Effectuer toutes autres tâches connexes.
GÉNÉRALES
· Collaborer à la reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds;
· Collaborer à la révision et à la mise à jour de la section Loisirs et Culture du site internet;
· Collaborer à la rédaction du rapport d’activités de l’organisme;
· Soutenir la réalisation de divers projets, activités et événements de l’organisme;
· Apporter au besoin un soutien à l’accueil de la clientèle à la Centrale d’équipements;
· Contribuer à promouvoir l’accessibilité aux équipements de loisir sportif, culturel et de plein air via l’accès la Centrale d’équipements d’Accès-Loisirs Québec.
FORMATION ET EXPÉRIENCES
· Formation académique de niveau collégial dans un domaine pertinent ou combinaison de formation(s) et d’expériences(s) équivalente(s);
· Bonne connaissance du milieu communautaire et/ou du loisir et de la culture.
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES
· Avoir une très bonne éthique de travail, capacité à faire preuve de discrétion et d’initiative, habileté à travailler de façon indépendante et en équipe;
· Avoir des compétences interpersonnelles exceptionnelles, capacité à établir de solides relations de travail et à interagir avec les intervenants internes et externes;
· Profil apte à s’adapter à différents interlocuteurs en provenance de divers milieux (communautaire, loisir, municipal);
· Avoir des habiletés de planification, d’organisation et de coordination;
· Capacité à cerner rapidement les réalités et à adapter son intervention;
· Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, excellent français et anglais écrit et parlé;
· Aisance avec l’utilisation de la suite Office, expérience avec Excel.
CONDITIONS
· Poste temps plein, 32 heures / semaine, 4 jours;
· Horaire du lundi au jeudi, 8h à 17h et occasionnellement de soir lors des périodes d’inscription;
· Salaire horaire entre 24.30$ et 28.42$;
· Avantages sociaux : 3* semaines de vacances à la première année, contribution à un REER *après 3 mois;
· Début d’emploi : le plus tôt possible.
Intéressé.e à travailler avec nous? Déposer votre candidature en acheminant votre lettre d’intérêt et votre C.V. à l’adresse [email protected] à l’attention de Mme Pauline Tanguay, Directrice générale. Merci de votre intérêt. À noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.
Accès-Loisirs Québec est un organisme de mobilisation, d’animation, de concertation et de partenariat des milieux communautaires, de loisir et d’entraide. Il a pour mission de rendre le loisir sportif, culturel et de plein air accessible gratuitement aux personnes de 0 à 99 ans vivant une situation de faible revenu.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 24,30$ par heure
Heures prévues : 32 par semaine
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
