OFFRE D’EMPLOI
Les Demeures Sainte-Croix regroupent trois (3) complexes d’habitation pour ainés autonomes et semi-autonomes subventionnés par la Société d’habitation du Québec (SHQ) pour un total de 131 logements. Ces immeubles sont gérés chacun par un conseil d’administration par résidence et l’organisme a un statut d’OSBL.
CONCIERGE
Deux jours semaine les lundis et mardis
Description sommaire du poste :
Sous l’autorité de la directrice générale, le concierge accomplit un ensemble de tâches diversifiées :
· Effectuer l’entretien complet, le nettoyage (planchers, fenêtres, poubelles, salles de bain communes, etc.)et les réparations mineures (peinture, etc.) dans les aires communes ;
· Faire les travaux saisonniers à l’intérieur et à l’extérieur de l’immeuble ;
· Assurer une sécurité adéquate aux résidents contre les accidents, les chutes, les vols et les risques d’incendie et les assister au besoin ;
· Entretenir les équipements, les appareils de fonctionnement des installations, les outils ou les matériaux mis à sa disposition ;
· Désinfecter les lieux communs selon les recommandations de la Santé Publique;
· Faire les suivis des contrats d’entretien auprès des fournisseurs spécialisés ;
· Organiser les salles communautaires selon les activités prévues ;
· Tenir les locaux de conciergerie propres et organisés ;
· Faire les achats au besoin ou les bons de commande ;
· Respecter la Mission, la Vision, les Politiques et Normes qui régissent le travail auprès des aînés et au sein des Demeures Sainte-Croix ;
· Réaliser toutes tâches connexes à la demande de l’administration.
Profil recherché :
Le concierge doit être soucieux du bien être des ainés et du travail bien fait.
Niveau de scolarité requis : Un diplôme d’études secondaires.
Expérience requise : Minimum de 1 année d'expérience de travail similaire.
Connaissances spécifiques : Connaissance de base en menuiserie, électricité, plomberie et entretien de bâtiment. Capacité de réparer diverses sortes de bris dans les logements.
Connaissances linguistiques : Français parlé et écrit, anglais fonctionnel.
Autres exigences :
· Son état de santé doit lui permettre de faire des efforts physiques (un certificat médical à cet effet peut être exigé) ;
· Autonomie, débrouillardise et capacité à trouver des solutions aux différents problèmes reliés à ses fonctions ;
· Bonne capacité d'écoute, de communication et contrôle émotif ;
· Habileté au travail d'équipe ;
· Facilité d’adaptation, flexibilité et sens de l’organisation ;
· Grande rigueur dans l’exécution des fonctions ;
· Recherche des antécédents judiciaires compte tenu du travail auprès d’une clientèle vulnérable ;
· Un permis de conduire de même que l’utilisation de son propre véhicule pour le travail peuvent être requis ;
· Citoyenneté Canadienne.
Salaire et conditions de travail :
Salaire et conditions de travail :
Horaire : de 7.5 heures par jour, les lundis et mardis ;
15 heures / semaine ;
Salaire : à discuter ;
Entrée en fonction :
À compter du lundi 6 juillet 2026.
NB : Seules les personnes retenues en entrevue de sélection recevront une réponse écrite.
Rémunération : 18,00$ à 22,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
