Description du poste
Le coordonnateur ou coordonnatrice R&D et innovation est responsable d’assurer un soutien auprès de l’équipe R&D dans l’exécution des tâches administratives et de gestion, afin de garantir une prestation de services efficace et fluide.
Au besoin, la personne titulaire du poste assiste le/la spécialiste en Innovation et Développement de produits dans la préparation de documents et d’échantillons destinés aux clients.
Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte, il inclut le féminin.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Saisie des informations dans SmartSheet
- Consigner dans l’application toutes les informations nécessaires à la préparation des spécifications et à la mise en production;
- Préparer les demandes d’échantillons pour les clients;
- Assurer la mise à jour des données selon l’avancement des projets.
Activités R&D
- Préparer les échantillons (produits, emballages, etc.) selon les directives du/de la coordonnateur(trice);
- Réaliser des évaluations sensorielles et participer à la dégustation des produits afin d’assurer la qualité, le goût et la conformité aux standards de l’entreprise.
- Préparer les étiquettes nutritionnelles (NFT) à l’aide de l’application Nutrasoft et initier les spécifications internes pour les nouveaux produits ou les produits modifiés;
- Compléter les différents documents destinés aux clients.
Autres responsabilités
- Tenir à jour l’inventaire des produits tests (produits finis et ingrédients);
- Participer aux réunions d’équipe lorsque requis;
- Soutenir, sur demande, les collègues de l’équipe R&D dans l’exécution de leurs tâches.
PARTICULARITÉS DU POSTE
- Aucun allergène aux arachides et/ou aux noix.
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d’études secondaires complété;
- Connaissance du domaine agroalimentaire, un atout.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Aisance avec les outils technologiques (suite Microsoft, SmartSheet, etc.);
- Bilinguisme (français et anglais).
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Interne : équipes des ventes, marketing, R&D et opérations;
- Externe : clients.
PROFIL RECHERCHÉ:
- Excellente organisation et souci du détail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches administratives et opérationnelles simultanément.
- Esprit d’équipe et bonne collaboration interdépartementale.
- Aisance avec le travail routinier, le suivi et la coordination.
Horaire: Quart de jour 40 heures semaine.
Basséfrères1
Rémunération : à partir de 45 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Laval, QC H7P 0A1: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
- École Secondaire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
