Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 37 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
ou experience équivalente Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs
Climatisé Milieu de travail
Milieu rural
Commerce de détail Tâches
Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
Commander les marchandises
Autoriser le retour des marchandises
Établir les horaires de travail
Vendre de la marchandise
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Organiser et tenir un inventaire à jour
Superviser et coordonner les activités du personnel
Gérer l'encaisse Fonctions et activités des superviseurs
3 à 4 personnes Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin Expérience
7 mois à moins d'un an Options de conditions d'emploi
Soir
Quart de travail
Horaire flexible
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine Avantages financiers
Prime Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
