Relevant de la direction générale, la coordination provinciale assure le déploiement, la cohérence et le bon fonctionnement du programme Secondaire en spectacle pour tout le Québec. Elle soutient et accompagne les 17 coordinations régionales, développe et met à jour les outils promotionnels et organisationnels, et collabore étroitement avec l’équipe et la direction générale à la mise en œuvre de la planification stratégique d’ACLAM.
ACLAM est un organisme de bienfaisance qui croit que la participation active à des activités culturelles contribue au développement global et au plein potentiel des élèves. Ça se traduit, notamment, par nos activités phares : le programme Secondaire en spectacle et le réseau Improvincial.
Compétences recherchées
- Engagement : S’investit avec authenticité, enthousiasme et responsabilité.
- Collaboration et plaisir à travailler en équipe : Permet et crée des échanges ouverts et stimulants. Agit dans une posture d’écoute, de respect, de confiance et de considération.
- Organisation et priorisation: Planifie, organise et priorise de façon efficace. Mets l'accent sur les priorités clés.
- Adaptation : Fait preuve d’une capacité à s’ajuster aux nouvelles situations, aux imprévus et aux environnements changeants. Intègre les nouvelles informations et adapte ses comportements, ses méthodes de travail et ses priorités en conséquence. Démontre une ouverture au changement et une volonté de progresser dans l’incertitude.
- Esprit d’initiative, autonomie et leadership dans la réalisation des dossiers.
- Bonne qualité du français écrit et parlé.
- Facilité à utiliser les différents outils numériques (Office 365, Slack, Intranet, etc.). Nous sommes ouverts à connaître vos outils de travail préférés.
- Bonne connaissance du milieu scolaire (atout).
- Posséder deux années d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi.
- Être titulaire d’une technique collégiale ou d’un diplôme universitaire en loisir ou expérience professionnelle équivalente.
Principales fonctions
- Soutien et accompagnement des coordinations régionales du programme Secondaire en spectacle.
- Appui aux comités organisateurs des Rendez-vous panquébécois de Secondaire en spectacle.
- Planification, conception et mise à jour des outils promotionnels et organisationnels.
- Évaluation continue du programme Secondaire en spectacle, incluant l’analyse des besoins du milieu et la mise en place d’améliorations concrètes et porteuses.
- Préparation, coordination et animation d’espaces de concertation (comité de programme, comité jeunes, tables rondes).
- Contribution à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en collaboration étroite avec la direction générale et l’équipe.
- Participation active au rayonnement et à la vitalité de l’organisme, notamment par la réalisation de mandats connexes contribuant à son succès global.
Conditions de travail
- Salaire offert : Entre 53 000 $ et 71 000 $. Échelle salariale basée sur 35h / semaine. Salaire ajusté en fonction de vos compétences.
- Augmentation salariale : Ajustement annuel selon l’IPC + augmentation de 3 % sur évaluation annuelle positive.
- Nombre d’heures par semaine : Poste affiché entre 28 h et 35 h / semaine. La personne sélectionnée choisira ce qui lui convient le mieux.
- Vacances annuelles : 2 semaines de vacances dès la première année et 2 semaines de vacances supplémentaires pendant la période des Fêtes.
- Journées personnelles : 5 journées personnelles annuelles
- Jours fériés ACLAM : 3 journées fériées d’extra, pour une longue fin de semaine tous les mois
- Horaire ultra flexible : Travail / vie personnelle
- Contribution REER : Contribution à parts égales à un régime individuel de retraite (jusqu’à concurrence de 2 %), dès le 3e mois.
- Allocation culturelle : Chaque personne a droit à une allocation annuelle de 200 $ pour des produits culturels : spectacle en tout genre, abonnement de musique, sortie dans un musée, achat de livre, etc.
- Traitement différé : Accès à un traitement différé allant de 3 mois à 12 mois.
- Travail de soir et de fin de semaine : Occasionnel. L’équipe est appelée à dormir à l’extérieur lors de nos événements annuels : entre 3 et 10 nuitées par année.
- Lieu de travail : Bureaux situés au 1060, rue Saint-François-Xavier, à Trois-Rivières. Stationnement gratuit.
- Pour le premier trimestre, présence demandée au bureau 2 jours par semaine. Par la suite, grande flexibilité pour le travail à distance.
- Vendredi jeans (haha!)
Communications relatives à l’offre d’emploi
- Nom de la personne à contacter : Hélène Martin, directrice générale
- Faire parvenir votre CV avant le 22 juin 2026, à [email protected]
Entrevues réalisées en deux temps :
- 1re entrevue dans la semaine du 29 juin 2026 (entrevue téléphonique de 15 minutes)
- 2e entrevue dans la semaine du 6 juillet 2026 (entrevue à Trois-Rivières d’une heure)
Chaque personne ayant déposé sa candidature recevra un suivi par courriel, qu’elle soit retenue ou pas.
Date prévue d’entrée en fonction
Nous souhaitons accueillir la personne retenue dans les meilleurs délais, en tout respect de ses engagements actuels.
Merci pour votre intérêt envers notre organisme.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 53 000,00$ à 71 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Trois-Rivières, QC G9A 1R8
