Titre du poste : Agent(e) aux ressources humaines et à l’administration - Anjou
Lieu : Montréal, QC (Anjou)
Type d'emploi : Temps partiel \ temps plein
Échelle salariale : 16$-19$/h selon expérience & formation
IMS Moving Network est une organisation spécialisée dans le transport national et international (imports/exports) de biens vers une multitude de destinations à travers le monde. Nous accompagnons notre clientèle dans leurs projets de relocalisation.
L’entreprise sert plusieurs entités dans le domaine du déménagement international.
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne professionnelle, dynamique et talentueuse qui sera en mesure de supporter le département des ressources humaines.
La personne sera amenée à collaborer avec les divers départements de l’organisation.
La position que nous cherchons à combler est : Agent(e) aux ressources humaines et à l’administration.
Tâches principales :
- Collaborer au processus de dotation (tâche principale);
- Gérer l’accueil, l’intégration et la formation de nouveaux employés;
- Contribuer à la gestion des ressources humaines (relations avec et entre les employés, gestion de conflits, mesures disciplinaires etc.);
- Suivi administratif des employés (congés, contrats, mise à jour des dossiers, etc.);
- Participer à l'élaboration de diverses politiques d’entreprise;
- Assister dans la formation continue du personnel;
- Assister le directeur RH en fonction des tâches déléguées;
- Assister l’équipe Rh en effectuant des analyses approfondies selon l’émergence de situations ponctuelles et à la demande de l’équipe RH;
- Assister dans la gestion de la santé-sécurité et s’assurer du respect de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
-Effectuer de la recherche au niveau des normes du travail;
- Prendre en charge certaines tâches administratives;
Accomplir toutes tâches ponctuelles RH déléguées;
- Accomplir toutes tâches connexes en collaborant avec les autres départements lorsque requis.
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales en ressources humaines terminé OU Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles (au minimum 1/3 de complété);
- Expérience de travail d’au minimum 6 mois dans un rôle RH ou connexe;
- Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle;
- Maitrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’a l’écrit (essentiel);
- Maîtrise de l’outil informatique;
- Connaissance de la suite Office (Word, Excel et PowerPoint);
Habiletés & Attitudes:
- Bonnes habiletés en communication et au niveau des relations interpersonnelles;
- Habiletés à travailler en équipe;
- Forte aptitude en résolution de problèmes;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Précision et soucis du détail
- Faire preuve d’empathie, diplomatie, discrétion et confidentialité
- Être ouvert d’esprit
- Faire preuve de leadership
- Dynamisme, débrouillardise et prise d’initiatives
- Capacité à gérer le stress
- Facilité d’adaptation face à divers contextes
Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte, chaque candidat(e) est invité(e) à appliquer. Seulement les candidatures retenues seront contactées.
Job Types: Full-time, Permanent
Salary: $16.00-$19.00 per hour
Benefits:
- Flexible schedule
- On-site parking
Schedule:
Work remotely: