Accenture Technologie offre une occasion exceptionnelle de bâtir une carrière enrichissante. Vous travaillerez au sein d’équipes hautement collaboratives auprès de clients de calibre mondial, et nous vous aiderons à cultiver votre talent dans un milieu inclusif qui valorise la diversité.
Joignez-vous à Accenture Technologie et évoluez dans un environnement numérique axé sur l’innovation. Dans le cadre des projets les plus stimulants qui soient, vous aiderez la clientèle à s’ouvrir sur demain grâce à des technologies de pointe.
VOS TÂCHES
- Concevoir, développer, réaliser des tests unitaires et documenter des solutions Salesforce robustes, en tirant parti des outils déclaratifs de Salesforce (création de champs, d'objets, d'actions, de règles de partage, de profils, d'ensembles de permissions, de processus, de flux, de flux de travail, de règles de validation, d’Omni Scripts, de Flexcard, de Data Raptor et de procédures d'intégration, etc.) ou programmatiques (composants Apex, SOQL, Visualforce, Lightning, Aura).
- Agir en tant que mentor auprès de vos collègues, guider les parcours d'apprentissage, encourager les meilleures pratiques, examiner et proposer des activités d'autodéveloppement.
- Rester au fait des dernières tendances de l'écosystème Salesforce, progresser dans le parcours de certification Salesforce, maintenir un impressionnant profil Trailhead.
Exigences de base
- Baccalauréat en informatique ou équivalent.
· · Admissibilité à la cote de sécurité de niveau secret
- Au moins 5 ans d’expérience dans le développement Salesforce en utilisant les techniques déclaratives et programmatiques et le développement personnalisé en utilisant Apex, LWC, Aura et Visualforce.
- Certification en tant que développeur ou développeuse de la plateforme Salesforce.
- Expérience avec les services Web REST/SOAP de Salesforce.com, les API d'événements et de masse, et l'écriture de classes de lots et de classes de test Apex.
- Expérience pratique avec Omni Scripts, Flexcard, Data Raptor, procédure d'intégration et flux
- Expérience avec la méthodologie Agile fortement souhaitée.
- Bonne connaissance de la méthodologie de déploiement de Salesforce à l'aide d'Azure DevOps et d'autres outils DevOps.
- Connaissance en Accessibility by Design et connaissance des exigences d'accessibilité WCAG 2.1 de préférence.
- Expérience en développement frontal avec LWC, CSS, JavaScript et HTML.
- Citoyenneté canadienne ou citoyen de l'un des 22 autres pays ayant conclu un accord bilatéral de sécurité.
- L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l’entreprise n’est pas possible pour éviter cette exigence.
Compétences privilégiées :
Expérience et certification avec Salesforce Service Cloud, Experience Cloud, Omni Studio Developer ou Omni Studio Consultant et les nuages commerciaux (par exemple, les solutions pour le secteur public).- Expérience de la solution Salesforce pour le secteur public et de la mise en œuvre de Salesforce Experience Cloud fortement souhaitée.
- Certification en tant que développeur ou développeuse de la plateforme Salesforce.
- Certification en tant que développeur ou développeuse Javascript de Salesforce.
- Bonne compréhension de la programmation orientée objet.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Certifications de Salesforce Administrator, App Builder, Product ou Architect.
- Expérience avec l'une des technologies de base et l’un des langages de programmation suivants, un atout : Java, C++, C#, JavaScript, SQL, REST, SOAP, HTML, CSS.
- Connaissance d'Apex Data Loader et de Salesforce DX.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.
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Chez Accenture, nous croyons pouvoir offrir le meilleur à notre clientèle grâce à l’apprentissage et l’amélioration continus – depuis les compétences de base allant jusqu’au contenu propre à un secteur donné –, que nous offrons à tout notre personnel.
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Encadrement professionnel et mentorat pour vous aider à gérer votre carrière et à vous perfectionner.
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Réalisation de la performance — notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.
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Des occasions exceptionnelles de développement professionnel auprès d’une clientèle variée.
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Occasions de prendre part à des initiatives de présence sociale de l’entreprise, depuis le bénévolat jusqu’à la participation à une œuvre de charité.
#LI-NA
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail qui peut inclure, mais n’est pas limité à un lieu de travail, un rôle, certaines compétences particulières et le niveau d’expérience relative au poste. Comme l'exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrite ci-dessous.
Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.
British Columbia de 60 600 $ à 137 300 $
