Chef, Marketing De Marque / Brand Marketing Manager
Trou Du Diable
Shawinigan, QC

If you are interested in applying for this position, please submit a French and English copy of your resume. Thank you.

Trou du Diable est à la recherche d’un chef, Marketing de marque énergique et créatif possédant une approche analytique.Êtes-vous passionné par la bière artisanale? Avez‑vous envie de travailler dans une entreprise dynamique et en forte croissance?? Si oui, nous vous invitons à continuer à lire ce document!

Le titulaire de ce poste sera établi aux bureaux de Trou du Diable, à Shawinigan. Ce poste est idéal pour un spécialiste du marketing ambitieux qui aspire à se dépasser et à apprendre. Nous recherchons un candidat attiré par une culture d’entreprise forte et qui n’hésite pas à relever les défis.

QUI SOMMES-NOUS?

La microbrasserie Le Trou du Diable est un lieu de découvertes gustatives. Gagnante internationalement de plusieurs prix brassicoles et souvent hôtesse de fameuses publications et émissions culinaires, elle possède une boutique offrant ses propres bières et une sélection de trouvailles d’artisans locaux. Reconnue pour ses produits d’exception, dont plusieurs issus du plus grand chai destiné au vieillissement de la bière au Canada, la réputation de la brasserie n’est plus à faire. Le Salon Wabasso, situé à l’intérieur même de l’usine, propose une quarantaine de spectacles musicaux par année en plus de plusieurs autres activités publiques. La microbrasserie offre également, par le biais de son équipe sur la route, une présence dans de nombreux évènements brassicoles, mais également culturels et sportifs un peu partout au Québec.

Le Trou du Diable fait partie d’un partenariat national en croissance avec Six Pints, fondé en 2011 par un groupe d'amateurs de bière qui se sont donné pour mission de promouvoir leur passion à travers le Canada. Ce partenariat, établi d’abord entre Granville Island Brewing et la brasserie de Creemore Springs vise à accroître l'appréciation et la disponibilité des bières artisanales à travers le pays. Grâce à l’expérience de ses brasseurs, y compris ceux du Trou du diable, la Compagnie de bière de spécialité Six Pints continuera de célébrer, de partager et de déclarer sa passion infinie envers la bière.

VOICI EN QUOI CONSISTERONT VOS TÂCHES :

Relevant du chef principal, Marketing de marque, le chef, Marketing de marque TDD dirigera, mettra sur pied et exécutera les programmes de marketing axés sur la mise en œuvre de l’approche 360 degrés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Appuyer le processus de plan de marque annuel.
  • Appuyer le développement stratégique des fondements de la marque Trou du diable, y compris le profil de la marque et l’outil Pen Portrait.
  • Diriger le développement du plan de marque pour guider les effectifs de vente.
  • Diriger l’exécution de la campagne de marketing (relations publiques, médias, réseaux sociaux, mise en œuvre et exécution des partenariats majeurs)
  • Diriger les mises à jour de l’identité visuelle et le processus de développement des emballages.
  • Gérer le budget marketing de la marque Trou du diable.
  • Diriger la gestion quotidienne avec les partenaires créatifs.
  • Agir à titre de responsable de la gestion communautaire: assurer la gestion quotidienne des réseaux sociaux; gérer la création d’idées et la mise en œuvre du calendrier de contenu
  • Mettre sur pied et en œuvre tous les outils de réseau, le matériel au point de vente et les fiches de vente.
  • Gérer les données de marketing et de suivi des ventes; soumettre des rapports permettant d'expliquer les résultats et le rendement à l’entreprise.

EXIGENCES MINIMALES :

  • Un minimum de 3 à 4 ans d'expérience en marketing de marque ou en planification d’affaires stratégique
  • Le bilinguisme : le poste exigera un dialogue continu avec des collègues tant francophones qu’anglophones
  • Des études postsecondaires en marketing/administration des affaires sont considérées comme un atout important
  • De fortes compétences en Microsoft Office avec un accent sur PowerPoint et Excel
  • Une passion pour la bière artisanale
  • Un diplôme universitaire - préférablement avec une spécialisation en marketing

AUTRES COMPÉTENCES :

  • Doit posséder d’excellentes aptitudes relationnelles
  • Doit être un penseur créatif avec un raisonnement non conventionnel et de grandes idées
  • Doit posséder de l’expérience en analyse et en résolution de problèmes
  • Doit faire preuve d’une grande capacité de communiquer verbalement et par écrit
  • Doit démontrer un esprit d’initiative et être capable de s’épanouir dans un environnement d'entreprise

QUELQUES RAISONS POUR LESQUELLES TDD/SIX PINTS EST UN EMPLOYEUR DE PREMIER CHOIX :

  • Travailler dans un environnement sain et dynamique où la bière est la principale préoccupation.
  • La participation à notre programme de rémunération globale qui offre entre autres un salaire de base concurrentiel et une couverture de soins de santé et dentaires étendue.
  • L'accès à tout ce qui contribue à faire de nous un employeur de choix, dont des événements destinés aux employés, une allocation de bière, un programme d'aide aux employés et un cadre de travail sain et ancré dans une culture solide.
  • Le perfectionnement des employés est au cœur de nos priorités et nous leur offrons de possibilités de croissance grâce à nos programmes axés sur le développement des talents et à nos démarches de planification de carrière.
  • Et bien plus encore!

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae (en français et en anglais). Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour une entrevue.

Égalité d'accès à l'emploi : Six Pints appuie fortement l’égalité d'accès à l'emploi pour tous les candidats, et ce, sans égard à leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité sexuelle, grossesse, origine nationale, ascendance, citoyenneté, âge, statut matrimonial, invalidité physique ou mentale, état médical, orientation sexuelle ou information génétique, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi provinciale.

Des mesures d'adaptation et accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui prennent part à tous les volets du processus de recrutement et de sélection. Si des mesures d’adaptation et accommodements sont nécessaires dans le cadre du processus de demande, veuillez communiquer avec nous afin que nous puissions prendre les dispositions qui s’imposent pour répondre à vos besoins d’accessibilité.

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Trou du Diable is seeking an energetic, creative and analytical Brand Marketing Manager. Are you a craft beer enthusiast, love being part of a team and have an entrepreneurial spirit? If so, then please read on!

The role is based out of the Trou du Diable office located in Shawinigian, Quebec. This role is ideal for an ambitious marketer who is looking for an opportunity to be stretched and who is looking for the opportunity to learn. We’re looking for someone that is energized by an entrepreneurial environment, who values and contributes to office culture, and who embraces challenges.

HERE IS WHAT YOU WILL DO:

Reporting to the Senior Brand Marketing Manager, the Brand Marketing Manager will lead, develop, and execute assigned marketing programs focused on 360-degree brand management ideation and implementation.

MAIN RESPONSIBILITIES:

  • Support the annual brand plan process
  • Support the strategic development of the brand fundamentals for TDD, including Brand Profile and Pen Portrait
  • Lead development of executional brand plan for sales function utilization in the market place
  • Lead marketing campaign execution (PR, Media, Social, POS, Programming and Partnership implementation and execution)
  • Lead visual identity updates and packaging development process
  • Manage TDD marketing budget
  • Lead day-to-day management with creative partners
  • Community Management Lead: social channel day-to-day management ; content calendar ideation and implementation
  • Develop and implement all channel tools, POS and sell sheets
  • Manage the Sales Tracking and Marketing data; provide reports with the capability to explain results and performance to the business.

MINIMUM REQUIREMENTS:

  • A minimum of 3-4 years of brand marketing or strategic business planning experience
  • Bilingual, role will require on-going dialogue with both English + French colleagues
  • Post-secondary education in Marketing/Business a strong asset
  • Strong Microsoft Office skills – with emphasis on PowerPoint and Excel
  • A passion for craft beer
  • University degree required - preferably with marketing focus

ADDITIONAL SKILLS:

  • Must possess excellent employee and public relations skills
  • Must be an out-of-the box, creative thinker with big ideas
  • Must have experience with analytics and problem-solving
  • Strong verbal and written communication skills
  • A self starter able to thrive in an entrepreneurial environment

Interested candidates are invited to send their resume (in both English and French). We thank all applicants for their interest, only those selected for an interview will be contacted.

Equal Employment Opportunity: Six Pints strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of race, colour, religion, sex, gender identity, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, physical disability, mental disability, medical condition, sexual orientation, genetic information, or any other characteristic protected by provincial law.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process. If accommodation is needed in the application process, please contact us and we will work with you to meet your accessibility needs.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Expérience:

  • Analyste: 2 ans (Requis)
  • Développement des affaires: 3 ans (Requis)
  • Marketing: 3 ans (Requis)

Formation:

  • Baccalauréat (Requis)

Lieu:

  • Shawinigan, QC (Souhaité)

Langue:

  • English (Requis)
  • French (Requis)