Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la Région des services nationaux (RSN) !
Le chef d’équipe des programmeurs-analystes fournit des solutions, des applications et des services spécialisés en matière de développement de bases de données afin de permettre aux clients-partenaires d’améliorer la surveillance, l’évaluation, la gestion et l’établissement de rapports à l’égard de leurs programmes et de leurs projets. Le titulaire du poste supervise une équipe de professionnels qui fournit des solutions, des applications et des services spécialisés en matière de développement de bases de données aux clients-partenaires et gère les responsabilités liées aux ressources humaines pour l’équipe. Le titulaire du poste doit entre autres communiquer avec les intervenants; déterminer les besoins opérationnels; envisager des options en matière de technologie; recommander et mettre en œuvre des travaux optimaux en matière de développement de bases de données; effectuer des mises à l’essai, des débogages et des réparations; et transférer des données vers de nouvelles bases de données ou vers des bases de données améliorées.
ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales
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Définir, concevoir et élaborer des spécifications et des paramètres d’architecture des systèmes en ce qui concerne le matériel et les logiciels.
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Définir la portée des travaux et regrouper les exigences des utilisateurs et les besoins opérationnels.
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Réaliser des essais et trouver des solutions aux problèmes existants ou possibles (p. ex., débogage).
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Effectuer des tâches de maintenance (y compris le transfert de données vers de nouvelles bases de données ou vers des bases de données améliorées) et apporter un soutien lié au système.
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Exécuter des tâches de ressources humaines (p. ex., accompagner, superviser, mentorer l’équipe; planifier et octroyer les ressources; gérer le rendement).
Autres tâches
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Donner du soutien et de la formation aux clients-partenaires.
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Effectuer d’autres tâches sur demande.
COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières
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Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de technologie de l’information.
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Développement de logiciels, conception de bases de données et informatique.
Études/certification(s) et expérience
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Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en science des données, en informatique ou dans un domaine connexe, et deux années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
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Atout : un diplôme universitaire en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe, et au moins six années d’expérience pertinente.
Capacités
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Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
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Concevoir des bases de données relationnelles et définir les besoins en matière de logiciels, d’architecture et de développement.
PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
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Superviser et gérer des subalternes directs.
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Fournir des conseils fonctionnels ainsi que des conseils à d’autres employés, aux clientspartenaires et aux intervenants.
CONDITIONS DE TRAVAIL
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Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.
Votre régime comprend les avantages suivants:
Santé et bien-être
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Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
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Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
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2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
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Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux
Vie personnelle et familiale
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Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
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Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
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Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
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Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
Congés et retraite
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Un régime de retraite de la fonction publique
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Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage
** Ce poste est obligatoirement bilingue, l’anglais et le français s’avérant essentiels.**
** Même si nous accorderons la priorité aux candidats qualifiés qui satisfont à ce profil linguistique bilingue, nous invitons également les personnes qui ne satisfont pas à cette exigence de bilinguisme à postuler. **
