Titre du poste :
Réalisateur associé technicien ou Réalisatrice associée technicienne (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-23 11:59 PM
CBC/Radio-Canada est à la recherche d’une réalisatrice-associée technicienne ou d’un réalisateur-associé technicien, principalement affecté.e à l’émission de radio Ottawa Morning produite au Centre de Production d'Ottawa. Les quarts de travail sont principalement du lundi au vendredi de 04h30 à 12h45. La personne choisie pourrait être appelée à travailler pour d’autres émissions régionales anglophones et francophones, sur divers quarts de travail selon les besoins de production, incluant les fins de semaine.
Votre mandat
Sous la direction d’un ou de plusieurs réalisateurs, vous aurez à contribuer à la production, à la direction et à la postproduction d’une émission ou d’un segment d’émission en accomplissant des fonctions de programmation et des opérations techniques. Le travail est assujetti aux politiques, normes et pratiques en matière de journalisme et de programmation de Radio-Canada, mais fait place à l’esprit d’initiative, à la créativité et au jugement. La personne en poste est souvent appelée à coordonner le travail d’autrui.
Responsabilités spécifiques :
Proposer des idées de contenu pour l’émission; aider à l’élaboration des objectifs de l’émission;
Participer au développement du contenu de l’émission, notamment en rédigeant des textes, en effectuant des recherches ou du montage. Préparer des scripts; voir au respect de la facture et de la formule de l’émission;
Veiller à ce que l’équipement, les installations, les sources et le personnel nécessaires soient prêts à remplir les exigences du service et de l’émission;
Mettre en place et faire fonctionner l’équipement requis pour respecter les objectifs de la programmation et de la production;
Monter et mixer des émissions ou des segments d’émissions. S’assurer que la qualité sonore des mixages, y compris les effets sonores créés pour atteindre les objectifs de l’émission et de la production, soit optimale;
Prendre part à l’évaluation de tous les aspects de la production.
Au besoin, accomplir les tâches suivantes :
Produire des éléments de programmation;
Réaliser une émission, en direct ou mise en forme au préalable, en studio ou en extérieurs;
Présenter le matériel en ondes;
Organiser la participation des interviewés, des collaborateurs créatifs et des autres participants aux émissions; préparer les mises en contexte, les introductions et les questions d’entrevues, effectuer ou faire effectuer les recherches nécessaires et assurer la préparation des animateurs;
Aider à maintenir un niveau de communication ou un rapport avec l'auditoire qui est en même temps réalisable et approprié au style et à la nature de l'émission;
Choisir les pièces musicales et les passer, de même que les effets sonores ou les extraits des bulletins d’actualité;
Monter, coder, numériser et paqueter le son et les images numériques pour un site Web à l’aide des technologies appropriées.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Compétences requises :
Combinaison d'éducation et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire plus trois (3) années d'expériences pratiques et pertinentes ou diplôme collégial plus cinq (5) années d'expériences pratiques et pertinentes;
Bilinguisme (anglais/français);
Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les délais sont serrés;
Capacité à collaborer et à travailler en équipe;
Esprit débrouillard et proactivité;
Aisance avec les outils informatiques.
Atouts :
Connaissance des outils de production Dalet, iNews, Avid;
Connaissance de l’environnement de production Lawo.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
