Notre client, Flair et cie est un Employeur de choix :
NOUVEAU POSTE
- C’est la force d’une entreprise indépendante regroupant dix établissements vétérinaires, portée par des associées – vétérinaires et techniciennes en santé animale – qui veillent chaque jour à la santé et au bien-être de vos animaux.
- Nos associées, 10 femmes de terrain qui soignent, dirigent et prennent des décisions au quotidien
- Environnement en croissance
- Équipe dynamique
- Impacts sur les décisions
- Télétravail à 95%
- Services et produits vétérinaires réduits
- Horaire de 40 heures - les journées passent vites vites
- Télémédecine, PAE, assurance collective
Sous la direction de la Présidente/des associées/Direction générale, la personne titulaire joue un rôle stratégique et décisionnel qui supervise, structure, sécurise et optimise l’ensemble des processus de paie et RH. La personne titulaire développe, dirige et contrôle les grandes orientations et stratégies en matière d’attraction, fidélisation/expérience employé et mobilisation. Il/Elle est responsable de l’ensemble du processus de paie. La personne s’assure de l’exactitude des données, de la conformité légale et du bon fonctionnement du systèmes de paie, tout en offrant un soutien aux employés et aux associées propriétaires.
- Volet stratégique (15%)
- Volet tactique (25%)
- Volet Paie et avantages sociaux (50%)
- Volet RSE (10%)
La personne titulaire doit posséder
- BAC en ressources humaines ou l’équivalent;
- Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines dans 2 ans dans un rôle conseil;
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
- Vision stratégique et personne de terrain;
- Excellentes habiletés relationnelles incluant la capacité à gérer des situations difficiles, conflits et négociations
- Compétences en gestion et conformité de la paie et des avantages sociaux;
- Maitrise approfondie des lois du travail;
- Maitrise de la loi 25 (Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé).
- Expérience avec le logiciel de paie ADP, un atout majeur;
- Excellente maitrise du français oral et écrit;
- Connaissance de Logivet (un atout);
- Suite Office : Word (niveau intermédiaire), Excel (niveau intermédiaire), PPT (niveau intermédiaire);
- Très bonne connaissance de Microsoft 365.
Rémunération : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Repentigny, QC J5Z 2H9
