Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi : Préposé(e) au service alimentaire
Direction : Direction des services techniques (DST)
Ville de l'emploi : Montérégie (Estrie)
Installation : Multisites
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Occasionnel (sur appel)
Quart de travail : Rotation (Jour/Soir)
Horaire de travail : Variable (liste de rappel)
Fin d’affichage : 2021-04-01
Échelle salariale : 19,69$ / heure
Nombre d'emplois disponibles : 20
Numéro de référence : CAT2-21-4091
Description :
Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
- Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
- Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
- Pour faire une différence dans la vie des gens.
Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :
- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 19 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke
Faites partie de l'équipe!
Nous sommes présentement à la recherche de candidat(e)s pour combler des besoins sur la liste de rappel au sein des RLS de la Haute-Yamaska (Granby, Bromont-Waterloo) et La Pommeraie (Cowansville-Bedford-Farnham-Sutton).
Attention : Il s'agit de besoins sur la liste de rappel avec garanties d'heures.
- Pour se prévaloir de la garantie d'heures de 5 jours/2 semaines, les candidats devront être disponibles la semaine de jour et de soir, ainsi qu'une fin de semaine sur 2 de jour et de soir.
- Pour se prévaloir de la garantie d'heures de 7 jours/2 semaines, les candidats devront être disponibles la semaine de jour et de soir, ainsi qu'à toutes les fin de semaines de jour et de soir.
Les garanties d'heures sont valides jusqu'au 11 septembre 2021 avec possibilité de reconduite.
Les candidats retenus seront appelés en fonction des besoins du secteur et des remplacements. (Une fois embauchée, la personne pourra éventuellement obtenir un poste permanent lors d'affichage interne de poste dans son installation, par ancienneté)
Les candidats doivent être disponibles jour/soir ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
Lieux de travail possibles :
RLS de la Haute-Yamaska (Granby-Bromont-Waterloo), RLS La Pommeraie (Cowansville-Bedford-Farnham-Sutton)..
Personne qui travaille au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.
Principales responsabilités :
- Reçoit, entrepose, inventorie et effectue la rotation des denrées alimentaires et autres produits.
- Met en portion selon les standards établis et selon la compilation les aliments au menu (desserts, suppléments, salades, jus, céréales, pain, etc.)
- Assemble les plateaux des usagers selon leur menu personnalisé pour le déjeuner, le dîner et le souper.
- Assure la livraison des plateaux sur les unités de soins, s'il y a lieu, ainsi que leur retour à la laverie.
- Prépare les collations et les réserves d'aliments pour chaque unité de soins.
- Assure le service des repas à la cafétéria.
- Procède au lavage et à la désinfection des plateaux et des équipements selon les procédures établies.
- Applique les normes d'hygiène et salubrité dans la manipulation des aliments.
- Participe activement à l’identification des situations qui menacent la qualité et la sécurité des soins et des services, apporte des pistes de solutions susceptibles de les prévenir et contribue à la mise en œuvre des plans d’amélioration.
- Déclare, ou veille à ce que soit déclaré, tout incident et accident. Informe ensuite son supérieur immédiat afin que soit divulguée toute l’information nécessaire à un usager ou à son répondant à la suite d’un accident.
- Participe et contribue à des activités liées à la recherche et l’enseignement.
- Effectue toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Aptitudes requises :
- Sens des responsabilités
- S'exprimer
- Travail d'équipe
- Sens de l'initiative
- Orientation vers la clientèle
Exigences :
Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent
OU
Doit détenir tout autre diplôme d'études terminal reconnu par le ministère compétent (DEP, AEC, DEC, BAC, etc.)
OU
Détenir un secondaire 3 (À noter que cette exigence sera accompagnée d'une courte évaluation de vos connaissances générales en lecture, écriture et calcul.) ET Détenir une expérience d'au moins trois (3) ans sur le marché du travail
Remarques :
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.