STATUT: Temporaire
NO AFFICHAGE: 4262
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 11 – de 95439.65$ à 125540.32$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Ingénierie direction, 1333 BOUL CHOMEDEY BUREAU 801 A/S GÉNIE, DIRECTION LAVAL H7V 3Y1
Les défis qui vous attendent
Vous effectuerez et coordonnerez les études et analyses de projets concernant l’installation d’infrastructures municipales, ainsi que la préparation des plans, des estimations préliminaires et des cédule « A ». De plus, dans le cadre de certains travaux, vous aurez la responsabilité de sceller les plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Le profil idéal pour nous
- Détenir un baccalauréat en génie civil;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Posséder six (6) années d’expérience pertinente notamment en planification et conception d’infrastructures municipales, d'ouvrages de protection face aux inondations ;
- Être familier avec le cadre réglementaire pour la gestion des milieux hydriques et des ouvrages de protection contre les inondations ;
- Posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST) ;
- Avoir un permis de conduire valide et disposer d’une voiture.
Compétences
- Capacité à conseiller/accompagner
- Collaboration
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Maitrise de sa profession
- Maitrise de la gestion de projet
- Résolution de problèmes
Les bénéfices de faire partie de notre équipe
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
