Description de l'entreprise
Jeune entreprise dynamique spécialisée dans l’importation et la représentation de vins, spiritueux et prêts-à-boire exclusifs, y compris les produits les plus populaires du marché. Nous recherchons et promouvons des produits innovants, y compris des alternatives sans alcool reconnues. Avec un portefeuille de plus de 100 produits disponibles en SAQ, nous sommes à l’avant-garde des tendances, notamment dans des catégories comme le Mezcal, le Soju et les spiritueux locaux.
Nous nous distinguons par nos relations solides dans l’industrie et nos outils de travail performants. Travailler avec nous, c’est rejoindre une startup créative, évolutive et en pleine croissance, où tu n'es pas qu’un simple employé. Nous sommes également partenaires de grands festivals, renforçant ainsi notre présence dans l’industrie.
Description du poste
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-Développer la distribution des vins et spiritueux dans les succursales de la SAQ et restaurants de votre territoire
-Gérer les ventes dans les établissement licenciés, incluant les importations privées
-Mettre en place et négocier les campagnes promotionnelles avec les succursales de la SAQ (promopunch et gré à gré) et s'assurer de leur exécution
-Gérer les budgets promotionnels afin d'en maximiser l'efficacité
-Développer des relations d'affaires
-Atteindre les objectifs de nombre et de fréquence des différents contact avec nos partenaires licenciés et les succursales SAQ
-Participer à des évènements promotionnels
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
-Expérience dans le domaine de la représentation de deux ans, préférablement dans domaine des spiritueux ou des vins
-Connaissance du milieu des restaurants et bars
-À l'aise de faire des colds calls
-WSET niveau 2 ou équivalent (un atout)
-Posséder des compétences en communication et relations interpersonnelles
-Aimer le monde
Habileté en prospection
-Faire preuve d'autonomie et d'initiative
-Grande capacité à organiser son temps, à planifier efficacement sa route et à procéder au suivi de ses actions et à se motiver
-Connaitre les logiciels de la suite Microsoft Office
-Facilité d'adaptation avec de nouveaux outils informatiques, particulièrement avec un logiciel de la gestion de la relation client (CRM)
SALAIRE:
- Base (45 000 à 65 000)
- Commission (30% des frais d'agence)
- Bonus SAQ (Jusqu'à 7000$ par année)
- Allocation de kms (0.70$ du kilomètre)
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Rémunération : 45 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Travail à domicile
Expérience:
- ventes: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Permis/certificat:
- Permis de conduire (Obligatoire)
Disposition à se déplacer:
Lieu du poste : En présentiel
