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Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.
Chez Agropur, chaque rôle contribue directement aux résultats clés. L’exécution se mesure à l’impact et à la valeur créée — pas au nombre d’actions.
Relevant du Directeur des services administratifs, le Partenaire d’affaires finance- Services administratifs joue un rôle clé en offrant un soutien analytique, opérationnel et d’aide à la décision aux équipes des services administratifs.
Agissant comme partenaire d’affaires interne, il appuie la prise de décision grâce à des analyses rigoureuses, assure le suivi de la performance opérationnelle et contribue activement à l’amélioration continue des processus, des outils et des modes de fonctionnement.
Un environnement qui te permet de te concentrer sur ce qui compte vraiment :
Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
Flexibilité du télétravail;
Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
Programme d’aide aux employés;
Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
Bonus annuel;
Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
Ton rôle dans l’atteinte des résultats :
Réaliser des analyses opérationnelles et financières à valeur ajoutée pour les services administratifs, interpréter les écarts et jouer un rôle-conseil proactif afin d’orienter la prise de décision et d’influencer les actions correctives.
Agir comme partenaire stratégique auprès des responsables des processus (comptabilité, données maîtres, cycles procure-to-pay et order-to-cash) en analysant, remettant en question et résolvant les situations problématiques ou inefficacités, dans une optique d’amélioration durable de la performance.
Jouer un rôle de leader actif dans l’amélioration continue en remettant en question le statu quo, en identifiant des leviers d’optimisation et en pilotant la mise en œuvre de solutions innovantes et durables.
Développer, structurer et faire évoluer des tableaux de bord, des indicateurs de performance (KPIs) et des outils analytiques afin de suivre la performance, identifier des opportunités d’amélioration et soutenir une gestion proactive.
Influencer et soutenir les équipes et les gestionnaires dans l’évolution des façons de travailler, la priorisation des initiatives à forte valeur ajoutée et l’adoption des meilleures pratiques, tout en favorisant une culture de responsabilisation et de performance.
Contribuer activement à la transformation des services administratifs en promouvant l’automatisation, la standardisation et l’harmonisation des processus et des outils, dans une perspective d’efficacité opérationnelle et d’excellence.
Assurer une veille des pratiques internes et externes, remettre en question les méthodes en place et recommander des améliorations structurantes visant à accroître la qualité, la conformité et l’efficacité des opérations .
Ce que nous recherchons pour livrer ces résultats :
Baccalauréat en administration, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe requis.
Une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience pourrait être considérée. Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente requises.
Une expérience pertinente avec des outils de veille stratégique (BI) ou d’analyse de données est requise.
Une maîtrise complète du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise.
Détenir, ou être en voie d’obtenir, un titre comptable reconnu (un atout).
Démontrer de solides compétences analytiques et une bonne connaissance du système intégré SAP.
Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office.
Un rôle pour celles et ceux qui veulent créer un impact réel et contribuer à des résultats mesurables et durables.
#LI-PB1
#SALARIE
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
