TU VEUX FAIRE PARTIE D’UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET BIENVEILLANTE TOUT EN FAISANT UNE DIFFÉRENCE DANS LA VIE DES PERSONNES IMMIGRANTES ? TU VEUX LES SOUTENIR DIRECTEMENT ET FACILITER LEUR INCLUSION ? CE POSTE EST POUR TOI !
Le Carrefour de ressources en interculturel (CRIC) est un organisme communautaire autonome dans le Centre-Sud. Depuis plus de 20 ans, notre mission est de développer et de rassembler des ressources dans le domaine interculturel, avec et pour les organismes, résidents et résidentes, afin de favoriser le rapprochement interculturel entre les communautés. Nous avons à cœur le développement de la compétence et la conciliation travail - vie personnelle.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la direction de la directrice générale du CRIC et en collaboration avec l’organisateur communautaire du projet Hommes-Relais métropolitain, le formateur accompagnateur a pour mandat de :
● Créer et mettre à jour des outils pour le projet (contenu de formations, outils de suivi, logistique des accompagnements, etc.) ;
● Mettre en œuvre le calendrier de formation du projet ;
● Animer des ateliers auprès des Hommes-Relais et/ou contacter des ressources communautaires et publiques qui animeront des ateliers ;
● Favoriser l’acquisition de compétences et d’habiletés professionnelles et culturelles des participants et les accompagner au besoin vers les services appropriés ;
● Recevoir, analyser, et coordonner les demandes d’accompagnement des personnes immigrantes ;
● Créer et maintenir une cohésion, une mise en mouvement ainsi qu’un sentiment d’appartenance au sein du groupe ;
● Assurer un suivi rigoureux du projet ;
● Faire le suivi des accompagnements avec les participants ;
● Développer, maintenir et assurer une relation de confiance avec les partenaires communautaires et institutionnels, participer aux concertations nécessaires ;
● Participer avec les participants à la promotion et rayonnement du projet dans la métropole ;
● Encourager la participation citoyenne des participants ;
● Soutenir l’organisateur communautaire dans la rédaction des documents inhérents au projet tels que des bilans, des évaluations, et des rapports variés ;
● Toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
● Très bonne capacité d’écoute et d’intervention ;
● Très bon sens de l’organisation et de la débrouillardise ;
● Polyvalence, rigueur et autonomie ;
● Capacité à prioriser et gérer les urgences ainsi qu’à travailler sur plusieurs dossiers ;
● Capacité à animer, enseigner et travailler en équipe ;
● Expérience concrète d’écoute, d’accompagnement et de référence ;
● Expérience en animation de groupe et/ou en intervention communautaire ;
● Expérience dans la création du contenu des ateliers ;
● Connaissance de l’éducation populaire et de l’approche interculturelle ;
● Expérience dans le milieu communautaire (un atout) ;
● Connaissance de la ville de Montréal et du fonctionnement de la société québécoise (un atout) ;
● Français oral et écrit niveau avancé et une autre langue un atout ;
● Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, Zoom, Google Drive et de la navigation sur internet.
CE QU’ON A À T’OFFRIR
✔ Poste à 30 heures par semaine avec flexibilité d’horaire
✔ Taux horaire de 20 $
✔ 4 semaines de vacances annuelles après un an de service
✔ 8 jours de congé bien-être ou maladie
✔ Une équipe bienveillante et une mission extraordinaire !
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 20,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Flexible Language Requirement :
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart de soir
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2K 3N9
