Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines afin de joindre notre équipe.
Le poste joue un rôle clé dans :
- les relations de travail;
- la santé et sécurité;
- les conventions collectives;
- le recrutement;
- la conformité RH;
- le support aux gestionnaires.
Principales responsabilités
- Assurer l’application des lois du travail et des politiques internes;
- Gérer les dossiers disciplinaires, administratifs et CNESST;
- Participer aux enquêtes et dossiers SST;
- Coordonner le recrutement pour différents secteurs de l’entreprise;
- Soutenir les gestionnaires dans les relations de travail;
- Participer aux initiatives de rétention et de développement organisationnel.
Profil recherché
- Baccalauréat en RH ou relations industrielles;
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience;
- Bonne connaissance des normes du travail et de la SST;
- Expérience en milieu syndiqué (atout);
- Personne autonome, structurée et professionnelle.
Nous offrons
- Poste permanent;
- Environnement dynamique;
- Assurance collective;
- Régime de retraite;
- Possibilité d’avoir un impact concret dans l’organisation.
Rémunération : à partir de 75 500,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Permis/certificat:
- Permis de travail ouvert (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
