Description de l'entreprise
Chez McDonald's Canada, nos employés sont au coeur même de notre entreprise. Depuis plus de 50 ans, la santé et la sécurité de nos équipiers, de nos clients et de nos collectivités sont pour nous de la plus haute importance et nous savons que maintenant, plus que jamais, ces éléments préoccupent grandement les candidats comme vous. Plusieurs mesures ont été mises en place pour garder nos équipiers et clients en sécurité.
Description du poste
Bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d’une équipe, représentant commercial ou gérant soit toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.
Votre personnalité
Vous donnez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et vous haussez constamment la barre pour vous et votre équipe. Lorsque vous faites face à une situation, vous pouvez évaluer et régler les problèmes avec assurance. Vous faites passer le personnel avant le profit, car vous savez qu’une culture positive mène à des employés plus heureux et engagés qui offriront une meilleure expérience-client.
Votre perspective de carrière en tant qu’assistant-gérant
Être une source d’inspiration pour l’équipe, lui inculquer un sentiment de fierté et créer une culture qui contribuera à offrir la meilleure expérience de restauration à service rapide au monde.
Maintenir un environnement propre, sécuritaire et salubre pour vos clients, votre équipe et vous-même.
Gérer et diriger une équipe de gérants et d’équipiers.
Participer aux événements locaux qui ont un effet positif sur votre collectivité.
Faire respecter notre célèbre méthodologie de propreté.
Accroître les ventes et les bénéfices, ce qui, en retour, accroît votre valeur, tant professionnellement que financièrement.
Mon emploi, c’est bien plus qu’un salaire
Programme d’assurances collectives
Programme de boni très avantageux
Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
4 journées mobiles en plus des vacances et autres fériés
Repas gratuits
Activités, reconnaissance et événements sociaux
Programmes de motivation
Formation et possibilités d’avancement
Évaluation salariale annuelle
Tenues de travail gratuites
Horaires flexibles et plus encore
Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Appliquez dès maintenant.