Titre du poste :
Opérateur ou opératrice vidéo (Services anglais) (sur site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2024-09-12 11:59 PM
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Votre mandat
En tant qu’opérateur vidéo basé à Iqaluit, vous serez appelé à agir comme spécialiste de la production vidéo et contribuerez de manière créative à la programmation en innovant souvent pour produire des éléments visuels distinctifs, compte tenu de la portée et des contraintes de temps de l’émission. Vous effectuerez principalement la collecte et le montage des nouvelles quotidiennes. Vous travaillerez régulièrement avec des reporters qui recueilleront le matériel dans plus d’une langue. Le travail s’effectue généralement selon les normes acceptées de CBC/Radio-Canada ou de l’industrie, mais vous disposerez d’une certaine latitude pour faire preuve d’autonomie, de jugement et d’initiative. Les tâches sont effectuées sous la direction du responsable de l’émission ou d’autres employés chargés des affectations, mais vous pouvez être appelé à travailler sans supervision immédiate.
Le travail s’effectue habituellement dans le cadre des formats établis de l’émission et normalement sous de strictes échéances.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste permanent à temps plein avec un horaire exigeant une certaine souplesse et notamment de travailler parfois les week-ends et en soirée.
Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant
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Diplôme collégial dans une discipline appropriée comme les arts télévisuels ou des médias, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
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Excellent niveau de connaissances techniques et de compréhension des méthodes de production des émissions de nouvelles télévisées quotidiennes;
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Connaissance du fonctionnement d’une caméra électronique légère (ENG) et de la technologie qui y est associée, comme les micros sans fil, l’équipement d’éclairage et divers outils de communications;
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Capacité de faire du montage vidéo/audio à l’aide de la technologie de montage non linéaire comme Avid Media Composer, tant dans un établissement que dans un lieu éloigné;
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Capacité et volonté de prendre en charge les opérations de nature technique (caméra/audio/solution de problèmes) pour la présentation d’un bulletin de nouvelles télévisées quotidien dans un endroit éloigné;
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Solides aptitudes en composition visuelle pour la prise d’images à la caméra, ainsi que pour la présentation du contenu pendant le montage;
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Solide esprit d’équipe avec expérience de travail ou volonté de collaborer avec de nouveaux reporters pour les aider à développer leurs talents devant la caméra;
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Connaissance souhaitable du Nord, de la culture et de la langue Inuktitut;
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Permis de conduire valide;
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Capacité et volonté d’effectuer des déplacements dans des endroits éloignés;
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Capacité de poser des questions préparées aux personnes filmées ou interviewées.
Veuillez inclure un lien vers votre site web, votre blogue ou une vidéo dans votre lettre de présentation.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
101-350 Queen Elizabeth Way, Iqaluit, Nunavut, X0A 2H0
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
