Chauffeur / Conductrice de camion
Martin Brower
Baie-d'urfe, QC
Objectif du poste

S’acquitter des fonctions de Chauffeur / Conductrice de camion qualifié et livrer la marchandise aux restaurants McDonald de manière professionnelle et ponctuelle. Aider au déchargement des produits et offrir un excellent service aux clients.

Responsabilités:
À propos de Martin Brower

Martin Brower s’engage à être le chef de file des fournisseurs de solutions pour la chaîne d’approvisionnement des chaînes de restaurants à l'échelle planétaire, en procurant un milieu de travail remarquable pour ses employés et en offrant à ses clients une valeur inégalée tout en protégeant leurs marques. Martin Brower fait partie de la famille d’entreprises Reyes Holdings, qui est l’une des plus grandes entreprises privées aux États-Unis.
Martin Brower est en activité depuis plus de 60 ans et est devenue, au fil des années, une entreprise multimilliardaire. Nous sommes une équipe de calibre mondial comptant 9 000 employés présents dans 19 pays.
Nos valeurs et notre culture font des gens notre priorité; nous mettons l’accent sur la sécurité et le bien-être de nos employés et nous travaillons assidument, chaque jour, pour respecter cette valeur fondamentale.
Nous avons à cœur d’offrir le plus haut niveau possible d’honnêteté et d’intégrité et nous sommes fiers d’être un véritable partenaire pour nos clients, fournisseurs et nos communautés, en protégeant leurs marques à chaque étape du processus.
Notre entreprise ne pourrait pas exister sans le soutien de communautés solides. Nous faisons en sorte de renforcer ces communautés et nous croyons qu’il est important d’offrir des opportunités à tous ceux qui voudraient relever le défi de devenir des ambassadeurs dans leurs communautés.
Imaginez un lieu de travail où de solides leaders misent sur une culture où tous les employés s'efforcent d'offrir un niveau d'innovation, de rendement et d'engagement inégalé.

Objectifs du poste

S’acquitter des fonctions de Chauffeur / Conductrice de camion qualifié et livrer la marchandise aux restaurants McDonald de manière professionnelle et ponctuelle. Aider au déchargement des produits et offrir un excellent service aux clients.

Responsabilités

Doit détenir un permis et être capable de conduire un tracteur / semi-remorque de façon sécuritaire et compétente

Responsable de l’équipement et de la marchandise qui lui sont confiés

Responsable de faire la vérification avant départ de l’équipement pour s’assurer qu’il est en bon état de fonctionnement, que le réservoir d’essence est rempli et qu’il est prêt

S’assurer que chaque véhicule est bien arrimé et que les unités de réfrigération fonctionnent à la fin du chargement Immobiliser, atteler et arrimer les véhicules quotidiennement en fonction de l’horaire de chargement pour le parcours prévu

Remplir la documentation nécessaire et procéder à une vérification quotidienne de l’équipement

Travailler en toute sécurité et se conformer aux règlements de l’entreprise concernant la santé et la sécurité et signaler toute blessure ou tout incident dans des délais raisonnables

S’assurer de maintenir un haut niveau de sécurité en ce qui concerne l’équipement et les aires de calage

Veiller à se conformer aux règlements de Transports Canada et aux politiques et procédures de l’entreprise.
Rôles et responsabilités dans le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SGSST) de Martin Brower :

Lorsque vous rejoindrez l’équipe de Martin-Brower, vous devrez prendre part au système de responsabilité interne (IRS) en vous tenant responsable et en prenant la responsabilité de la prévention des blessures et des maladies liées au travail. Vous devrez également travailler et agir de manière à promouvoir un environnement de travail sûr et sain.

Qualifications et compétences requises

Bilingue (être capable de communiquer en français et en anglais)
Diplôme d’étude secondaire ou une expérience équivalence
De trois à cinq ans d’expérience en conduite de semi-remorque de 48-53 pieds (classe 1)
Excellente éthique de travail / Excellente gestion du temps
Esprit d’équipe développé
Approche globale et excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes
Bonnes aptitudes en communication (orales et écrites) et entregent
Esprit d’initiative et motivation personnelle, compétences en matière de leadership
Doit pouvoir soulever des poids de 55 lb
Conditions de travail

Le titulaire de ce poste doit travailler sur des quarts de travail n’importe quel jour de la semaine, du dimanche au samedi. Le titulaire doit pouvoir soulever des poids d’environ 55 lb et doit porter des chaussures de sécurité. L’uniforme est fourni.

Compétences

Adaptabilité
Produire du travail de qualité
Approche axée sur le service
Débrouillardise
Travail en équipe
Rémunération globale

Nous offrons un salaire ainsi que des avantages sociaux très compétitif.

L' Inclusion

Chez Martin-Brower Canada Co., nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui traite tous les employés avec respect, encourage les nouvelles idées et idées, encourage la croissance et le développement, reconnaisse nos différences et favorise l'inclusion. Tous les candidats qualifiés appartenant à ces groupes, mais sans s'y limiter, les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre sont invités à postuler.

L’accessibilité

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être mises en place afin de permettre à des individus ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste. En raison de la nature de notre entreprise en ce qui concerne des éléments tels que les calendriers de livraison, les entrées de commandes, la sélection des produits ainsi que les heures de service du Département de transport, le temps supplémentaire, la présence au travail et la ponctualité sont considérés comme étant certaines des fonctions essentielles du poste. Advenant le cas où un individu de cette classification ne serait pas en mesure de se conformer à ces exigences en raison d’un handicap, nous invitons celui-ci à contacter le Département des ressources humaines afin de connaitre les mesures d’adaptation raisonnables qui pourraient être mises en place, le cas échéant.

La Cie Martin-Brower du Canada est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi.