Intervenant(e) communautaire interculturel(le) – Famille et protection de la jeunesse (ICI-FPJ)
Type de poste : Temps plein – 35 heures/semaine - – Contrat de remplacement d’un an.
Qui sommes-nous?
Le Service d'accueil des nouveaux arrivants (SANA) de Trois-Rivières accompagne les personnes immigrantes et leurs familles dans leur intégration à la communauté.
Vous souhaitez avoir un impact concret dans la vie des familles immigrantes, développer des partenariats et animer des activités favorisant le rapprochement interculturel? Joignez-vous à notre équipe!
Votre rôle
Relevant de la coordination de l'équipe ICI (Intervenant communautaire interculturel), vous jouerez un rôle clé auprès des familles immigrantes en offrant un accompagnement adapté à leurs besoins et en favorisant leur intégration dans la communauté.
Dans le cadre de votre mandat auprès des familles suivies par la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ), vous les accompagnerez dans leur compréhension du système québécois de protection de la jeunesse, les soutiendrez dans leurs démarches et favoriserez une collaboration constructive avec les partenaires du réseau.
Vous serez également appelé(e) à développer des partenariats avec les organismes du milieu et à planifier, organiser et animer des ateliers, des activités de sensibilisation et des rencontres interculturelles.
Principales responsabilités
· Accompagner et soutenir les familles immigrantes dans leurs démarches;
· Établir, développer et maintenir des liens de partenariat avec les organismes communautaires, institutionnels et les différents acteurs du milieu;
· Planifier, organiser et animer des ateliers, des activités de sensibilisation et des rencontres interculturelles;
· Collaborer avec les partenaires du réseau afin d'assurer une intervention concertée;
· Accompagner les familles immigrantes dans leur compréhension du rôle et des processus liés à la protection de la jeunesse;
· Favoriser la participation des familles aux démarches les concernant et faciliter la communication avec les partenaires du réseau;
· Informer les familles sur les ressources disponibles et faciliter leur accès aux services;
· Effectuer des interventions interculturelles auprès des familles en situation de vulnérabilité;
· Assurer le suivi des dossiers et consigner les interventions dans le système GSI;
· Participer activement au développement des services et à la mission du SANA;
· Animer des ateliers de l’espace parent.
Profil recherché
Formation
- DEC ou baccalauréat en travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, intervention sociale ou tout autre domaine pertinent.
Expérience
- Expérience pertinente en intervention psychosociale, familiale, communautaire ou interculturelle auprès de personnes vivant des situations de vulnérabilité ou de complexité sociale.
Compétences recherchées
· Connaissance du réseau québécois des services sociaux, notamment des services jeunesse et de la protection de la jeunesse (DPJ) : un atout;
· Capacité à maintenir une posture professionnelle équilibrée entre le soutien aux familles et la prise en compte de l’intérêt de l’enfant;
· Capacité à gérer des situations de crise, à faire face au stress, à l'ambiguïté et à de fortes émotions;
· Capacité à intervenir auprès de familles vivant de l’incompréhension, de la méfiance ou des inquiétudes face aux institutions québécoises;
· Excellente capacité à créer et à maintenir des liens de partenariat;
· Excellentes habiletés en animation de groupes et en organisation d'activités;
· Facilité à travailler en équipe;
· Très grande capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et d'autonomie;
· Excellent jugement professionnel et capacité d'analyse de situations familiales complexes;
· Aisance à accompagner des situations où les enjeux émotionnels, culturels et familiaux sont importants;
· Grande maturité professionnelle et capacité à conserver son jugement et sa posture d’intervention dans des contextes de crise, de conflit ou de forte charge émotionnelle;
· Excellentes habiletés de communication, tact et discernement;
· Excellente capacité de rédaction de notes évolutives et de consignation des interventions;
· Grande discrétion et respect de la confidentialité;
· Sens de l'organisation et autonomie;
· Connaissance d'une autre langue (espagnol, arabe ou autre) : un atout.
Exigences
· Détenir un permis de conduire valide;
· Posséder un véhicule afin d'assurer les déplacements requis pour rencontrer la clientèle, les partenaires et réaliser des activités de sensibilisation;
· Disponibilité occasionnelle en soirée ou les fins de semaine selon les activités prévues.
Pourquoi choisir le SANA?
· Une équipe engagée, humaine et collaborative;
· Un milieu de travail dynamique et stimulant;
· Un travail varié où aucune journée ne se ressemble;
· La possibilité de développer des projets ayant un impact concret dans la communauté;
· Une occasion de contribuer activement à l'intégration des personnes immigrantes et au rapprochement interculturel.
Envoyez votre candidature à :
[email protected]
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
