Nous sommes leader canadien en chariots élévateurs télescopiques et connaissons une expansion canadienne importante. Travailler chez Manulift, c’est joindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises canadiennes.
Relevant du directeur des ventes, le représentant des ventes agricoles sera responsable de faire la promotion des équipements offerts par Manulift sur son territoire. Il devra couvrir, de façon structurée, l’ensemble des fermes et des opérations agricoles de sa zone géographique et aller directement à la rencontre des clients potentiels.
Nous sommes à la recherche d’un candidat enthousiaste qui deviendra la référence de son domaine et qui carbure aux résultats.
Principales responsabilités :
- Effectuer les ventes directes aux fermes et opérations agricoles;
- Perpétuer le succès et augmenter la croissance de Manulift dans le marché;
- Développer de nouveaux comptes et exploiter le potentiel des clients existants;
- Réaliser la préparation de présentations, de démonstrations et de propositions aux clients;
- Travailler en collaboration avec les différents départements, soit celui du service, du financement et des opérations;
- Effectuer le suivi après-vente;
Exigences et compétences recherchées :
- Importantes capacités de négociation et habiletés à renverser efficacement les objections;
- Capacité à surmonter les obstacles d'affaires;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et prédisposition à développer rapidement des relations professionnelles;
- Aptitudes en résolution de problèmes;
- Motivation à obtenir des résultats;
- Autonomie et sens de l’organisation développé;
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Posséder un permis de conduire valide.
Pourquoi Manulift ?
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe motivée;
- Une structure de commission non plafonnée;
- Voiture, cellulaire, portable fournie et couverture de frais de représentation;
- Un régime d’assurances collectives;
- Un régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur;
- Des vacances et des journées de congés personnels;
- Stabilité d’emploi à l’année;
- Service de médecine virtuelle 24/7 (EQ Care);
- Programme d'aide aux employés;
- Équipement de travail;
- Vêtements corporatifs (manteau d’hiver, veste, chandails, etc.);
- Prime de référencement généreuse (entre 1 500$ et 5 000$ selon le poste);
- Stationnement gratuit;
- Crédit d'adhésion à un centre ou une activité physique;
- Autres avantages disponibles selon le poste occupé.
*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées
*Utilisation du genre masculin a été adopté afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Horaire :
Rémunération supplémentaire :
Expérience:
- Développement des affaires: 1 an (Obligatoire)
- milieu de l'agriculture: 1 an (Souhaité)
- un poste similaire: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français et anglais (Obligatoire)
Permis/certificat:
- permis de conduire (Obligatoire)