Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Aperçu du poste
À titre de Gestionnaire principal, Gouvernance des données de référence (Master Data Governance) chez Saputo, vous dirigez et gérez l’ensemble des activités de gouvernance des données de référence à l’échelle de l’organisation. Vous êtes responsable de l’amélioration de la qualité des données et de leur valorisation comme actif stratégique de l’entreprise.
Votre succès dans un environnement dynamique et en évolution rapide repose sur une approche pratique, une grande curiosité, une recherche constante de simplicité et d’efficacité ainsi que sur votre capacité à maintenir de solides relations avec les leaders TI, les partenaires d’affaires et les équipes de projet.
En tant que membre clé de l’équipe, vous incarnez les valeurs de Saputo et faites preuve de respect dans toutes vos interactions. Vous dirigez par l’exemple, favorisez la collaboration et le coaching, et contribuez à l’établissement d’un environnement de travail positif, inclusif et performant.
Vos principales responsabilités
Relevant du Directeur TI, Services partagés des données de référence, vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes multidisciplinaires. Vous serez responsable de la gouvernance des données de référence dans l’ensemble des divisions mondiales de Saputo.
Cela comprend notamment la supervision des données critiques de l’entreprise, telles que :
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Les données de référence de base (Master Data)
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Les données de la chaîne d’approvisionnement
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Les données opérationnelles
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Les autres actifs de données stratégiques
Vos responsabilités incluent :
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Gérer une équipe, fixer et évaluer les objectifs annuels, attribuer les responsabilités de projets, accompagner les employés dans leur développement et favoriser un environnement de travail performant.
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Établir et piloter une feuille de route de déploiement de la gouvernance des données de référence à l’échelle de l’entreprise.
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Définir et mettre en œuvre un cadre global de gouvernance des données de référence incluant les outils, processus et contrôles requis.
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Définir les rôles et responsabilités liés à la gouvernance des données et assurer une imputabilité claire concernant la gestion des données de référence mondiales.
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Développer et mettre en œuvre des normes de qualité des données, de protection des données et d’adoption des processus à travers l’entreprise.
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Définir les indicateurs de performance (KPI) et les métriques de qualité des données, puis mesurer la conformité aux normes et politiques.
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Mettre en place et exécuter des contrôles de qualité afin d’assurer l’exactitude et la fiabilité des données.
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Développer des programmes de formation et de sensibilisation à la gouvernance des données.
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Diriger le conseil mondial de gouvernance des données de référence ainsi que différents comités de gouvernance des données.
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Collaborer avec les équipes TI, Opérations, BI et autres fonctions afin d’implanter et d’exploiter des outils de qualité des données propulsés par l’intelligence artificielle.
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Assurer une veille continue des tendances, technologies et exigences réglementaires liées à la gouvernance des données.
Profil recherché
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Minimum de 5 ans d’expérience en gouvernance des données de référence (MDG), gestion des données de référence (MDM) ou domaine connexe.
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Minimum de 8 ans d’expérience avec les données de référence SAP (matériaux, fournisseurs, clients, comptes GL, etc.).
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Minimum de 5 ans d’expérience en gestion et développement d’équipes.
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Solide connaissance des principes, meilleures pratiques et normes de gouvernance des données.
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Maîtrise de la modélisation de données, du profilage de données et des évaluations de qualité des données.
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Expérience avec des outils de gouvernance des données tels que : SAP MDG SAP Data Services Information Steward Collibra Informatica
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Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
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Forte capacité analytique et de résolution de problèmes.
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Connaissance des réglementations en matière de protection des données (RGPD/GDPR, CCPA) considérée comme un atout.
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Capacité à évoluer dans un environnement complexe impliquant plusieurs équipes, fonctions d’affaires, régions géographiques, fuseaux horaires et langues.
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Grande autonomie tout en maintenant l’alignement avec la stratégie TI de l’entreprise.
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Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.
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Baccalauréat en gestion de l’information, science des données, informatique ou domaine connexe.
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Une expérience dans l’industrie des biens de consommation (CPG) constitue un atout.
Exigences linguistiques
Dans le cadre de ses fonctions, la personne occupant ce poste devra communiquer et collaborer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues et partenaires situés au Québec, ailleurs au Canada ainsi qu’en Amérique du Nord.
Ce que Saputo offre
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Régime complet d’assurance collective.
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Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
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Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.
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Programme d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur.
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Congé parental rémunéré.
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Congés de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat.
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Possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI.
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Programmes de formation et de développement professionnel.
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Programme Saputo Flex offrant une certaine flexibilité quant à l’horaire, au lieu de travail et aux congés selon les besoins du service.
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Activités organisées pour les employés et leurs familles.
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Rabais avantageux sur les produits Saputo.
Rémunération
Salaire : 106 870 $ à 140 270 $ CAD
L’offre salariale sera déterminée en fonction de l’expérience, de la formation, des compétences et des qualifications du candidat.
Déclaration concernant l’intelligence artificielle
Toutes les candidatures sont examinées avec attention par l’équipe d’acquisition de talents de Saputo.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés dans le cadre du processus de présélection des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est toutefois pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidats.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
