Détails de l'offre
Lieu de travail :Métabetchouan-Lac-à-la-Croix,QC
Adresse :1760, route 169
Statut de l'emploi :Permanent ,Télétravail
Horaire de travail :Temps plein
Quart de travail :Jour
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Description
Le Directeur de projet assure la gouvernance et la performance globale de l’ensemble des projets, de la planification à la fermeture. Il définit les stratégies, supervise les équipes et veille au respect des objectifs financiers, opérationnels et contractuels.
Responsabilités principales
- Assurer la prise de décision stratégique et l’encadrement des chargés de projet
- Fournir et valider les documents contractuels auprès des parties prenantes (ingénierie, fabrication, chantier, sous-traitants)
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale des projets
- Assurer le suivi des coûts, budgets et de la performance financière
- Gérer les litiges contractuels et opérationnels
- Identifier, analyser et gérer les risques (production, SST, ingénierie, chantier, financier) – niveau 3
- Autoriser les décisions et risques de niveau 2
- Assurer la cohérence et la performance des projets à toutes les phases (conception, exécution, fermeture)
- Confirmer les listes d’approvisionnements critiques
- S’assurer de la compréhension et de l’application des documents contractuels
- Confirmer la matrice des rôles et responsabilités (R&O)
- Définir les coûts, budgets et paramètres financiers des projets
- Établir l’échéancier de référence incluant les livrables détaillés
- Gérer et encadrer son équipe (répartition des projets, charge de travail, vacances, développement)
- Participer et supporter le processus de recrutement des ressources projets
Profil
- Baccalauréat en Génie mécanique, industriel ou tout autre domaine connexe.
- 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
- Solide compétences en gestion financières et contractuelle.
- Maitrise des environnements industriels (mécanosoudé, fabrication, chantier).
- Excellente communication verbale et écrite.
- Faire preuve de rigueur et de leadership.
- Avoir un esprit d’équipe et favoriser les relations interpersonnelles.
- Habileté dans la résolution de problèmes.
- Avoir un esprit d’analyse.
- Gestion des risques et prise de décision.
Exigences
Statut : Terminé
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Avancé
Anglais parlé : Avancé
Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assistance-voyage
Assurance
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance voyage
Assurance-vie
Congés mobiles
Congés payés
Reconnaissance des années de service
Vacances
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
