Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE (Réadaptation DL 0-6 ans Granby)
Clientèle :
Déficience physique
Territoire de l'emploi :
Granby
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
5
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences
Service :
Prog. spécialisé DI-TSA-DM-DL 0-6 ans
Horaire de travail :Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
Taux horaire: min. 25.25$ - max. 45.22$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2021-03-07
Numéro de référence :
CAT4-20-4902
Description :
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.
Programme / lieu de travail:
Programme spécialisé DI-TSA-DM-DL clientèle 0-6 ans (ancienne composante CMR)
Port d'attache: point de service de Granby
Clientèle: La personne sera attitrée au sous-programme DM-DL, qui s'adresse à une clientèle de la naissance à 6 ans qui présente une déficience motrice ou langagière occasionnant des incapacités significatives et persistantes qui viennent les limiter dans leurs habitudes de vie et les restreindre dans leur degré de participation sociale (ex: Retard significatif de développement; hypothèse ou déficience du langage; déficience motrice: atteintes neurologiques, musculo-squelettiques, médullaires et cérébrales congénitales ou acquises; trouble de la communication sociale; syndromes génétiques: trisomie, syndrome de Rett, X-Fragile, etc).
Affectation temporaire de 35 heures/semaine pour une durée indéterminée.
Entrée en fonction: dès que possible
Exigences :
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en orthophonie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.