Titre du poste : Stagiaire en audit de performance
Catégorie : Audit de performance
Niveau professionnel : PA-0D
Type d’emploi : Période indéterminée
Date de clôture : Aucune date de clôture
Lieu :
Ottawa — le travail à distance pourrait être envisagé
Cote de sécurité :
Secret
Déplacements :
Jusqu’à 15 % du temps (selon les projets confiés)
Nombre de postes à doter : Multiples postes
Échelle salariale :
61 620 $ à 70 200 $ (taux d’octobre 2020)
Zone de sélection : Personnes résidant au Canada et citoyens canadiens résidant à l’étranger
Vous aimeriez travailler pour l’un des meilleurs employeurs du Canada auprès des jeunes? Le BVG vous attend!
Le Bureau du vérificateur général du Canada (BVG) a récemment été retenu parmi les meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes. Voici pourquoi :
Nous reconnaissons vos besoins personnels en dehors du bureau et encourageons un mode de vie sain et équilibré grâce à des modalités de travail souples et à des politiques de congés généreuses.
Nous croyons fermement qu’il est important de vous appuyer dans vos aspirations professionnelles.
Nous offrons des mesures incitatives comme des formations payées, des indemnités pour frais d’études, des possibilités de mentorat et des affectations de perfectionnement.
Pour en savoir plus sur les avantages de travailler au BVG, consultez notre site Web.
Vous souhaitez contribuer à changer les choses pour les Canadiens?
Le BVG veille à ce que le gouvernement fédéral et les gouvernements territoriaux du Canada rendent des comptes et soient productifs. Nous effectuons des audits et des études indépendants qui fournissent information, assurance et avis objectifs au Parlement, aux assemblées législatives des territoires, aux conseils d’administration de sociétés d’État, au gouvernement et à la population canadienne.
Nos professionnels de l’audit sont hautement qualifiés dans leurs domaines de compétence. Notre personnel est pluridisciplinaire et apporte à l’organisation un riche éventail de connaissances et d’expérience. Il se compose, notamment, d’économistes, d’ingénieurs, d’avocats, de spécialistes en gestion, de professionnels des technologies de l’information, d’environnementalistes, de comptables, d’historiens et de sociologues.
Dans le cadre de ses audits de performance des ministères et organismes fédéraux et territoriaux, le BVG examine un vaste éventail d’enjeux et de sujets. C’est pourquoi le BVG est à la recherche de candidats de divers horizons professionnels : ingénierie, économie, affaires internationales, comptabilité, droit, santé, environnement et développement durable, sécurité publique, ressources humaines, sciences sociales, etc. Si vous répondez aux exigences de cet avis d’emploi et que vous avez un esprit curieux et investigateur, ainsi que la volonté d’apprendre, cet emploi est pour vous! Le BVG assurera votre formation en tant qu’auditeur. Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi; nous vous offrons une carrière!
À propos de l’emploi
L’audit de performance est un type d’audit propre aux bureaux d’audit législatif. Cette discipline n’est pas enseignée à l’université. Par conséquent, le Bureau a élaboré un programme de deux ans destiné aux stagiaires en audit de performance. L’objectif de ce programme est d’attirer et de former des employés hautement qualifiés qui excelleront en tant que professionnels de l’audit de performance.
Ce programme permet aux titulaires d’un diplôme d’études supérieures de perfectionner leurs connaissances, leurs aptitudes et leurs compétences dans l’exécution d’audits de performance. Il offre une formation structurée, la possibilité d’acquérir une expérience pratique et un encadrement de la part d’un mentor.
Grâce à votre travail, les législateurs disposeront d’une information qui les aidera à déterminer si les politiques et les programmes des gouvernements fédéral et territoriaux ont été mis en œuvre de façon satisfaisante. Vous acquerrez la majeure partie de votre expérience au cours de différentes missions d’audit qui consistent à examiner la gestion des pratiques, des contrôles et des systèmes de production de rapports des ministères, des organismes gouvernementaux et des sociétés d’État.
Vous commencerez votre carrière au sein d’une organisation de renommée internationale, réputée pour ses méthodes novatrices en matière d’audit des administrations publiques. Vous évoluerez dans un milieu de travail stimulant et rempli de défis, où les possibilités d’affectation et d’avancement sont nombreuses et variées.
Voici votre chance d’améliorer et d’influencer les services offerts aux Canadiens.
Objectif / résultat de ce processus
Ce processus vise à pourvoir des postes vacants actuels et futurs. Un bassin de candidats sera constitué et servira à doter divers postes selon les besoins opérationnels du BVG.
Qui peut postuler?
Personnes résidant au Canada et citoyens canadiens résidant à l’étranger.
Exigences du poste
Votre demande d’emploi
Pour que votre demande d’emploi soit étudiée, veuillez soumettre ce qui suit :
un curriculum vitæ d’au plus deux pages;
une lettre de présentation (ou un document) d’un maximum de deux pages qui donne des exemples précis montrant dans quelle mesure vous répondez aux qualifications essentielles (études et expérience).
Veuillez joindre votre curriculum vitæ au formulaire de demande en ligne, dans l’un des formats suivants :
Microsoft Word;
RTF (Rich Text Format);
PDF.
SEULES LES CANDIDATURES SOUMISES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES.
Qualifications essentielles
Les candidats doivent satisfaire aux exigences essentielles ci-après pour être nommés à un poste. Veuillez fournir des exemples appropriés pour chaque critère de qualification.
Études Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures d’une université reconnue au moment de la nomination. Nous sommes à la recherche de candidats de divers horizons dans un éventail de disciplines.
Ou
Être titulaire d’un baccalauréat d’une université reconnue et détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA) reconnu au Canada au moment de la nomination.
Exigences linguistiques Nous recherchons divers profils linguistiques :
Bilingue
Anglais essentiel
Français essentiel
Compétences Voir le Modèle de compétences du BVG pour le niveau PA-0D (stagiaire en audit) pour obtenir des renseignements supplémentaires.
Qualifications constituant un atout
Expérience de l’exécution d’audits de performance ou d’évaluations
Expérience de la réalisation d’analyses quantitatives ou qualitatives
Les compétences suivantes pourraient être évaluées au moyen d’un examen écrit, d’une entrevue ou d’une vérification de références.
Documents de référence
Modèle de compétences du BVG
Aperçu des audits de performance
Processus de sélection
Les candidats seront appelés à passer un examen écrit.
Une entrevue aura lieu en personne, par vidéoconférence ou par téléconférence, selon la situation.
Les candidats doivent soumettre leurs références au moment de l’entrevue, soit le nom, le titre, le numéro de téléphone et l’adresse électronique de deux superviseurs (actuels ou antérieurs).
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens ou aux résidents permanents du Canada.
Exigences opérationnelles
Mobilité au sein de la pratique d’audit de performance.
Les candidats doivent être disposés à se déplacer selon les besoins du BVG, notamment à se rendre dans le Nord.
Équité en matière d’emploi
Le BVG s’est engagé à se doter d’un effectif compétent, diversifié et représentatif de la population canadienne qu’il sert. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et encourageons les candidats à indiquer volontairement dans leur demande s’ils sont une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.
Aide à la réinstallation
Pour les candidats qui résident à l’extérieur de la région de la capitale nationale, nous déterminerons les mesures d’aide à la réinstallation applicables, conformément aux politiques du BVG. Le travail à distance pourrait aussi être envisagé.
Autres renseignements
Le BVG s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion ainsi que la participation équitable de tous les Canadiens. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’une incapacité, veuillez nous en faire part au début du processus de sélection. Les renseignements fournis seront traités en toute confidentialité.
Les candidats doivent être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de leurs attestations d’études ou de leurs titres professionnels.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence obtenus à l’étranger doivent fournir des preuves d’équivalence canadienne au moment de la présentation de la demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.
Les candidats retenus doivent satisfaire aux conditions d’emploi au moment de la nomination et pendant toute la durée de leur emploi.
Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin.
Le BVG se réserve le droit de retenir un nombre donné de candidats qui répondent le mieux aux qualifications essentielles et aux qualifications constituant un atout du poste. Un bassin de candidats pourrait être établi et servir à doter des postes semblables de diverses durées au BVG.
Le BVG est un employeur distinct de la fonction publique fédérale centrale.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue en vue d’une évaluation plus poussée recevront des renseignements détaillés sur l’étape d’évaluation et les dates pertinentes.
Coordonnées
Si vous avez des questions concernant le processus de demande, veuillez communiquer avec l’équipe de la dotation à l’adresse staffing.dotation@oag-bvg.gc.ca.