IT Manager ( FRENCH position)
UNIVERSITÉ DE SAINT-BONIFACE
Winnipeg, MB

Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des technologies de l’information (STI)

Description du poste : Relevant de la direction adjointe du Service des technologies de l’information, le coordonnateur ou la coordonnatrice du STI est responsable de la coordination des opérations journalières et de l’infrastructure technologique. Le titulaire de ce poste contribue à l’innovation technologique à l’université.

Responsabilités : 

  • Supervise l’équipe des techniciens du STI. 
  • Assure le développement et l’entretien d’un environnement de STI stable, viable, performant et sécuritaire en appui au directeur adjoint. 
  • Responsable de la coordination du service à la clientèle. 
  • Responsable du support des technologies du Web et de l’Internet. 
  • Planifie et assure le bon fonctionnement des laboratoires informatiques et les technologies audiovisuelles et multimédias. 
  • Participe et contribue à la transformation technologique de l’USB. 
  • Participe activement à la gestion des risques et de la cybersécurité. 
  • Travaille en collaboration avec les départements et unités de l’USB en vue d’analyser, de choisir, d’élaborer, de mettre en place, d’évaluer et d’améliorer sans cesse les systèmes d’information et de communications de l’USB et des technologies qui s’y rapportent. 
  • Analyse les besoins des utilisateurs et planifie la formation de base à leur intention.  Responsable de la gestion de l’inventaire technique (l’achat et le maintien de l’équipement, du matériel et des logiciels), et de la maintenance d’un catalogue de produits et de services.

Qualifications recherchées : 

  • Diplôme universitaire lié à la gestion des technologies de l’information et des communications (TIC) ou l’équivalent en formation et en expérience. 
  • Minimum de 3 années d’expérience dans des postes de responsabilité croissante dans un milieu de complexité et d’envergure semblable. 
  • Expérience et compétences dans la gestion du changement, des ressources humaines. 
  • Fortes capacités d’organisation, d’autonomie, d’analyse, de pensée critique et d’esprit d’équipe. Excellentes aptitudes en relations et en communications interpersonnelles. 
  • Aptitude à communiquer et à traduire les besoins technologiques de la clientèle en solutions technologiques. 
  • Créativité et esprit d’innovation. 
  • Connaissance des systèmes d’exploitation, des outils informatiques de bureautique et de la réseautique. 
  • Excellentes connaissances des technologies Web et de l’Internet. 
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits.

Rémunération : selon la convention collective

Type d'emploi : Temps Plein

Expérience:

  • Gestion: 1 an (Souhaité)
  • service clientele: 3 ans (Souhaité)