Ce que tu vas nous apporter
- Expérience solide en leadership (4 à 5 ans), avec capacité démontrée à mobiliser et développer des équipes
- Diplôme universitaire avec un minimum de 2 ans d’expérience pertinente, ou au moins 5 ans d’expérience dans un environnement connexe
- Excellente connaissance des opérations logistiques et de la gestion des flux
- Leadership de proximité : aisance à travailler sur le terrain, à guider les équipes et à influencer positivement
- Excellentes compétences en communication et forte capacité à collaborer avec des parties prenantes variées
- Attitude positive, patience et grande sensibilité humaine
- Fort alignement avec les valeurs IKEA et engagement envers une culture inclusive et respectueuse
- Esprit d’équipe développé et capacité à inspirer confiance à tous les niveaux
A quoi ressemble une journee avec nous ?
- Assurer le leadership des équipes de traitement des commandes dans votre secteur afin de garantir des opérations efficaces, une disponibilité optimale des marchandises et une qualité d’exécution élevée
- Être un leader inspirant sur le terrain, en accompagnant les Team Leaders et les collaborateurs dans l’atteinte des objectifs opérationnels
- Participer activement au recrutement, à l’intégration, au développement et à la rétention des talents, en favorisant la création d’une équipe performante et engagée
- Planifier et optimiser les ressources (effectifs, horaires, équipements) en fonction des volumes d’activité et des besoins saisonniers
- Suivre et analyser la performance opérationnelle afin d’identifier des opportunités d’amélioration continue
- Promouvoir une culture de qualité en sensibilisant les équipes à la prévention des erreurs, des pertes et des dommages
- Assurer un environnement de travail sécuritaire, organisé et conforme aux politiques IKEA ainsi qu’aux normes en santé, sécurité et environnement
- Contribuer à la mise en œuvre des projets et des priorités d’affaires locales
- Soutenir l’intégration des initiatives de développement durable dans les opérations
Pourquoi vous allez nous aimer
Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les avantages suivants :
- Journées santé (en plus des congés !)
- Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
- REER avec options de contribution de IKEA équivalente
- Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
- Compte gestion-santé
- Assurance vie
- Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
- Congé parental
- Congé de décès
- Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Chef de service adjoint Exécution des services
Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 58960 CAD
Pourquoi tu aimeras travailler avec nous
Depuis le fin fond des fôrets suédoises, nous avons répandu notre culture et nos valeurs aux quatre coins du monde. Le cœur de notre offre est composé de beaux produits et de belles solutions d'ameublement de la maison, créés dans le respect de l'environnement, et destinés à des millions de clients. Au coeur de notre activité se trouvent des collaborateurs formidables, passionnés par la vie à la maison et représentants de la diversité sous toutes ses formes. Chacun de nous apporte sa contribution unique et, ensemble, nous voulons grandir et nous développer. Notre vision, « Améliorer le quotidien du plus grand nombre », nous inspire et nous guide dans tout ce que nous faisons. C'est ce qui fait l'identité IKEA.
Ce que nous avons tous en commun
- Vivre nos valeurs
- Être soi-même tout en respectant et en incluant les autres
- Être passionné par l'aménagement de la maison
- Développer le business et produire des résultats tout en apprenant et en se développant
- S'amuser !
Votre originalité améliore Ikea.
Nous croyons que tout le monde a le droit d’être traité équitablement et d’avoir des chances égales, peu importe l’âge, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, la capacité physique, l’appartenance ethnique, la race, la nationalité, la religion ou toute autre dimension identitaire.
Nous nous engageons à accommoder les personnes avec un handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, à collaborer avec les candidats qualifiés pour des postes afin de leur fournir les accommodements liés à l’accessibilité en raison d’un handicap. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez communiquer avec [email protected]
Remarque : Un candidat qualifié pour un poste est une personne qui possède les compétences, l’éducation ou l’expérience et la formation nécessaire pour occuper le poste pour lequel elle a soumis sa candidature et qui, avec des accommodements raisonnables, peut en assumer les fonctions principales.
Avantages :
- Congés payés
- Formation linguistique offerte
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous légalement autorisé(e) à travailler au Canada ? OUI/NON
- Avez-vous accès à un moyen de transport fiable pour vous rendre au magasin ? OUI/NON - (Veuillez consulter l'itinéraire du magasin avant de répondre -- Adresse du magasin: 3400 Av. Blaise Pascal, Québec, QC G1X 0E4)
- Êtes-vous disponible pour travailler jusqu’à 40 heures par semaine ? OUI/NON
- Êtes-vous disponible pour travailler entre 6h et 22h avec une fin de semaine sur deux? OUI/NON
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
