Notre Département de Maintenance, responsable de l'entretien et de l'inspection de nos trains, se prépare à un avenir prometteur. Avec une nouvelle flotte à l'horizon, une évolution démographique de notre personnel et plusieurs projets en cours, nos centres de maintenance sont en pleine transformation.
Relevant du Directeur de la Maintenance Mécanique, le (la) Chef (fe) Principal (e) de la Maintenance des Équipements, supervise toutes les fonctions clés liées à la maintenance et aux services des équipements au Centre de Maintenance de Toronto. Ce rôle consiste à mettre en place une stratégie de maintenance proactive basée sur des travaux planifiés et programmés afin de garantir la disponibilité des trains.
Grâce à son un leadership dynamique, le (la) Chef (fe) Principal (e) de la Maintenance des Équipements, agira comme un agent de changement, guidant ses équipes à travers des transformations stimulantes et passionnantes tout en favorisant un environnement de travail sain et sécurisé. Le (la) Chef (fe) Principal (e) de la Maintenance des Équipements, est également chargé de développer la stratégie appropriée pour ses départements et, par conséquent, pour le centre de maintenance de VIA Rail.
GESTION D’ÉQUIPE:
- Supervise l’équipe de superviseurs ainsi que les employés syndiqués indirects;
- Dirige les membres de l’équipe en offrant du coaching et en facilitant le transfert de connaissances, tout en élaborant et mettant en œuvre des plans de développement individuel pour stimuler leur croissance.
- Dirige et défend la stratégie mécanique et de maintenance, en assurant une communication efficace des changements et des méthodologies. Influence les décisions départementales alignées sur la vision à court et à long terme de VIA Rail;
- Supervise les opérations quotidiennes, y compris la production, les matériaux et les outils, la ponctualité, la sécurité, les budgets, l’efficacité de la maintenance;
- Dirige et supervise les enquêtes selon les conventions collectives, en garantissant leur conclusion dans les délais impartis et en proposant des mesures correctives. Gère les griefs si nécessaire.
- Cultive un climat de travail sain, favorise l’engagement des employés et assure des relations de travail positives en collaboration avec le syndicat;
- Résout rapidement et équitablement les conflits entre les employés en utilisant le coaching, la reconnaissance, le renforcement positif et les retours d'information.
SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ :
- Favorise et encourage une culture de la santé et de la sécurité au travail, en prenant des mesures préventives;
- Gère et établit un environnement de travail visant à prévenir les pertes liées à la sécurité et à la santé au travail, aux heures supplémentaires, à l’absentéisme, à la productivité, aux actifs de l’entreprise, au gaspillage de matériel et à la conformité environnementale;
- Assure la mise en œuvre et l’application des initiatives de sécurité, la conformité aux programmes et politiques de sécurité de l’entreprise, au Code canadien du travail, à l’OSHA et aux principes généraux de sécurité.
AMÉLIORATION CONTINUE :
- Cultive et encourage une culture d’amélioration continue ;
- Supervise les programmes de service et de maintenance mécanique, en se concentrant sur l’amélioration et le raffinement des politiques et procédures établies ;
- Recommande et met en œuvre des mesures correctives en réponse aux violations des règles opérationnelles ferroviaires, aux retards de train et à d’autres irrégularités ;
- Conduit le changement et collabore avec l’équipe de planification pour mettre en œuvre de nouvelles méthodologies de travail pour intégrer la nouvelle flotte.
GESTION DE L’EFFICACITÉ ET DE LA QUALITÉ DU TRAVAIL :
- Développe, met en œuvre et intègre les systèmes de sécurité, de gestion environnementale et de qualité dans le programme d’exploitation et de maintenance ;
- Se concentre sur l’amélioration de la disponibilité des équipements, de la fiabilité et de la gestion des coûts tout en assurant la conformité aux lois et règlements pertinents ;
- Collabore avec ses pairs et les fonctions de soutien pour rationaliser les opérations à travers les centres de maintenance et VIA dans son ensemble ;
- Supervise les processus de service et de maintenance des locomotives et des voitures de voyageurs pour optimiser l’utilisation des actifs ;
- S’assure que toutes les réparations et services sont effectués en toute sécurité, efficacement et en conformité avec les règlements de l’entreprise, de l’AAR et de TC ;
- Dirige des projets et surveille les résultats pour s’assurer que la qualité du travail est conforme aux objectifs établis ;
- Prend les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs et les indicateurs clés de performance dans les délais prévus, en respectant les méthodes établies.
