Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : RECRU
Les tâches comprennent des fonctions liées au laboratoire et des fonctions administratives.
Fonctions et attributions
Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, la personne:
- Aide à la préparation et la mise en place de matériaux et d’équipement,
- Contribue aux projets et expériences du laboratoire,
- Participe à l’enregistrement des résultats,
- Aide à la soumission des demandes de subventions,
- Recueille et maintient des dossiers de données et d’inscription,
- Veille à la conformité aux lignes directrices du protocole,
- Effectue toute autre tâche administrative comme demandé par la supérieure immédiate ou le supérieur immédiat.
Critères de performance
- Fait preuve de bonnes habiletés interpersonnelles,
- Démontre une attitude communiquant du soutien aux autres départements et aux collègues,
- Travaille avec une supervision générale, suit les politiques et procédures établies,
- Priorise le travail, respecte les échéanciers,
- Bonnes aptitudes organisationnelles et communicationnelles,
- Démontre un bon jugement en avisant le gestionnaire de programme ou le délégué de toute situation ou problématique inhabituelle,
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit,
- Excellente connaissance des applications informatiques comme Outlook, Word, Excel, Access et PowerPoint.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Baccalauréat
Expérience de travail : 0 à 6 mois
Compétences requises
- Ce poste requiert une connaissance avancée du français oral.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de patient.es, de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps partiel : 21-28 heures
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Autre ou temps partiel
Autre : 21 ou 28 heures par semaine.
Site de travail : 5252, boul. de Maisonneuve
- Ce poste offre la possibilité de travail hybride (présentiel et télétravail).
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***
Pourquoi travailler avec nous?
- 6 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 3 jours de congé pour raisons personnelles,
- Vacances calculées au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
