Assistant gérant - Salaire annuel 42 000$
Programme de bonis au rendement
Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.
Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.
Notre offre
En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de gagner votre vie et d’apprendre, de bénéficier d’une souplesse d’horaire et d’évoluer au sein d’un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie :
Accès à des possibilités d’éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l’avant
Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers
Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins
Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif
Soyez vous-même au travail – accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour
Le poste
Assistant gérant :
Gestion d’opérations de restaurant
Gestion de budget
Gestion de personnel
Commandes de marchandises
Générer les horaires de travail des employés
Assurer les normes d’hygiène alimentaire
Assurer la santé et sécurité au travail
Le candidat doit avoir :
- De l'expérience en restauration rapide
Sens des responsabilités
Doit être axé sur le client
Vise l'excellence
Avoir une attitude positive
Doit être fiable
Avoir un excellent sens du leadership
Avoir de la facilité à communiquer
Être motivateur et énergique
Priorise le travail d'équipe
Avantages supplémentaires :
Des emplois à temps plein avec un horaire flexible qui répond à vos besoins;
Un salaire de départ concurrentiel avec des augmentations de salaire régulières selon le rendement;
L’accès à des avantages sociaux, comme l'assurance médicale, l'assurance dentaire et l'assurance-vie
La chance d'acquérir des compétences commerciales de pointe grâce à nos programmes de formation et de perfectionnement de renommée mondiale;
Programme de boni
Remboursement de kilométrages
Allocation de cellulaire
Programme complet de formation en gestion
Mérites et reconnaissance de service
Programme de rabais
Uniformes gratuits
Votre style et votre expérience
Bien qu’une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.
Vous montrez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n’hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d’une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients.
À propos de nous
En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s. En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.
McDonald’s du Canada et ses franchisés s’engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.
Assistant Manager - Annual salary of $42 000
Performance bonus program
We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.
Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities?
Our offer
Working with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:
Access to education and skills development opportunities that take you further
A total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perks
Flexible hours/shifts that suit your needs
A safe, respectful and inclusive workplace
Bring your authentic self to work – welcoming people of every age, background, and culture – just like the guests who visit our restaurants every day
The job
Assistant Manager:
Restaurant operations management
Budget management
Personnal management
Orders of goods
Generate employee work schedules
Ensuring food hygiene standards
Ensuring health and safety at work
The candidate must have:
Experience in fast food
Sense of responsibility
Must be customer focused
Aim for excellence
Have a positive attitude
Must be reliable
Have an excellent sense of leadership
Having good communication skills
Be motivating and energetic
Prioritize teamwork
Additional Benefits:
Full-time jobs with a flexible schedule that meets your needs;
A competitive starting salary with regular salary increases based on performance;
Access to benefits, such as medical, dental and life insurance
The chance to learn cutting-edge business skills through our world-class training and development programs;
Bonus program
Reimbursement of mileage
Cellular allowance
Complete management training program
Merits and recognition of service
Discount program
Free uniforms
Your vibe and experience
While previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative as a manager is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.
You lead by example and are accountable. You have high expectations and consistently raise the bar for yourself and your team. When confronted with a situation, you can assess and problem-solve with confidence. You put people before profit, knowing that creating a positive culture leads to happier, more engaged staff who will deliver a better experience for your guests.
About us
In 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald’s history. In 1967, the first McDonald’s Canada opened in Richmond, B.C. and we’ve been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald’s Canada is proud to be one of the world’s leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees.
McDonald’s Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.