Mission du poste
Assurer l'accueil, l'accompagnement psychosocial et le suivi quotidien des résidents. L'intervenant(e) utilise ses compétences professionnelles pour favoriser l'autonomie, la réhabilitation sociale et l'atteinte des objectifs de vie des participants, dans un milieu de vie sécuritaire, respectueux et bienveillant.
Responsabilités principales
Être l'intervenant pivot pour un groupe de résidents assignés.
- Concevoir, appliquer et évaluer les plans d'action individualisés en collaboration avec le résident et le Coordonnateur des services.
- Assurer une présence active, sécuritaire et un soutien constant dans la routine quotidienne de la ressource.
- Orienter et accompagner les résidents vers les ressources externes spécialisées au besoin.
- Programme SCC : Collaborer et accompagner la direction et le coordonnateur des services auprès du programme de SCC. En collaboration avec le coordonnateur, s’assurer du respect et de l’accompagnement du résident provenant de ce programme.
Tâches quotidiennes
- Effectuer les entrevues d'accueil, d'admission et d'intégration des nouveaux résidents.
- Effectuer des interventions individuelles (rencontres de suivi) et des activités de groupe ou des ateliers thématiques.
- Rédiger quotidiennement les notes évolutives au dossier des résidents et produire les rapports de suivi requis.
- Intervenir de manière proactive lors de situations de crise, de conflits ou de détresse psychologique selon les protocoles établies.
- Assurer l'encadrement des périodes d'activités ou de vie collective
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux rencontres cliniques animées par le Coordonnateur et/ou la direction.
- Entretenir et augmenter les partenariats auprès des autres acteurs/organismes de la région
- Représenter l’organisme lors de tables de concertation et divers évènements
Limites strictes du rôle
- Ne pas modifier les plans d’intervention ou les protocoles cliniques sans la validation du Coordonnateur des services.
- Ne pas offrir de thérapie spécialisée ou de diagnostics médicaux/psychologiques.
- Ne pas administrer de médication en dehors du cadre strict prévu par les politiques de l'organisme.
Compétences recherchées
- Excellente capacité d'écoute active, d'empathie, de communication et de gestion de crise.
- Rigueur administrative pour la tenue des dossiers professionnels.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à maintenir des limites professionnelles claires (éthique et déontologie).
Profil académique : DEC en Travail Social, possibilité d'un horaire sur 4 jours ou 5 jours
Rémunération : à partir de 27,00$ par heure
Heures prévues : 35.0 par semaine
Avantages :
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
