Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Hours: 37,5 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Baccalauréat Tâches
Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
Diriger le personnel
Évaluer les opérations quotidiennes
Motiver le personnel
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
Surveiller la préparation de rapports
Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
Fournir le service à la clientèle
Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Conseiller/conseillère en ressources humaines agréé (CHRA) Systèmes de gestion (sig ou bd)
Logiciel de ressources humaines
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Windows
MS Word
Courrier électronique
Internet Domaine d'expérience de travail
Tourisme Domaine de spécialisation
Relations de travail
Ressources humaines
Gestion de processus opérationnels
Systèmes d'information Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Disposé à voyager à l'occasion Conditions de travail et capacités physiques
Capacité à travailler de façon indépendante
Travail sous pression
Souci du détail Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Fiable
Valeurs et éthique
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Responsabilisation Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Jour Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé Avantages financiers
Assurance de groupe
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Programme de mieux-être Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
