Superviseur(e) de production - Quart de nuit
Poste permanent à temps plein.
- Environnement manufacturier moderne et dynamique.
- Opportunités de développement professionnel.
- Culture axée sur la collaboration, la sécurité et l'amélioration continue.
- Rôle clé ayant un impact direct sur la performance des opérations.
- 4 semaines de vacances
- Avantages complet (Assurances et REER)
Sommaire du poste de Superviseur(e) de production - Quart de nuit
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) de production - Quart de nuit pour assurer la gestion quotidienne des opérations de production dans un environnement manufacturier dynamique et en pleine croissance.
La personne retenue jouera un rôle clé dans la supervision des équipes de production, le respect des normes de santé et sécurité, de qualité et d'efficacité opérationnelle. Elle contribuera activement à l'atteinte des objectifs de production tout en favorisant un climat de travail positif, mobilisateur et axé sur la performance.
Relevant de la direction des opérations et supporté(e) par les chefs d'équipe, le ou la titulaire du poste veillera à la livraison de produits conformes, dans les délais établis et selon les standards de l'entreprise.
Responsabilités principales du Superviseur(e) de production
- Superviser et coordonner les activités de production du quart de nuit afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, rendement et productivité.
- Assurer le respect des horaires de production et optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Animer et participer aux rencontres opérationnelles quotidiennes.
- Effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance (KPI), incluant l'efficacité des équipements (OEE), les temps d'arrêt, la productivité, les rebuts et les pertes de production.
- Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre des actions correctives afin d'optimiser les processus.
- Encadrer, mobiliser et développer les membres de l'équipe afin de maintenir un haut niveau d'engagement et de performance.
- Assurer l'intégration, la formation et le coaching des employés.
- Gérer les enjeux de présence au travail, de performance et de discipline en collaboration avec les ressources humaines.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire en appliquant rigoureusement les politiques et procédures SST.
- Réaliser des tournées de plancher, audits de sécurité et enquêtes lors d'incidents ou d'accidents.
- Assurer le respect des normes de qualité, de salubrité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP).
- Participer aux démarrages de lignes, aux changements de formats, aux essais et aux projets d'amélioration continue.
- Assurer l'exactitude et la complétion de la documentation de production et des rapports de quart.
- Collaborer étroitement avec les départements de maintenance, qualité, logistique et ressources humaines afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
Exigences
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent.
- Minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
- Expérience dans l'industrie agroalimentaire, des boissons ou manufacturière, un atout.
- Forte connaissance des opérations de production et de l'amélioration continue.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
- Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requise. La personne titulaire du poste sera appelée à collaborer régulièrement avec des partenaires, fournisseurs et intervenants internationaux, nécessitant l'utilisation de l'anglais dans environ 50 % de ses fonctions.
- Excellente capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.
- Disponibilité pour travailler de façon permanente sur le quart de nuit.
Profil recherché
- Leadership mobilisateur et orienté terrain.
- Excellentes habiletés en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les priorités.
- Forte orientation santé-sécurité, qualité et résultats.
- Aptitudes reconnues en résolution de problèmes et amélioration continue.
- Esprit collaboratif et approche axée sur le développement des employés.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement de production à haut volume.
Vous êtes un leader de terrain reconnu pour votre capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs de production
Nous souhaitons vous rencontrer!
Maryse Perron
Spécialiste en recrutement | Métiers Spécialisés
Fuze HR Solutions
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