ANBL (Titre)
Coordinateur de l’approvisionnement
Renseignements essentiels sur le poste
Titre : Coordinateur de l’approvisionnement
Exigence linguistique : anglais (écrit et oral)
Lieu de travail : Hybrid en Nouveau Brunswick
Clôture : 26 juin 2026
À propos de nous
En tant que l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique pour 2025 et 2026, ANBL est fière de la culture axée sur les personnes que nous avons bâtie avec les membres de notre équipe. Alcool NB Liquor (ANBL) est une société d'État provinciale responsable de l'achat, de l'importation, de la distribution et de la vente au détail de toutes les boissons alcoolisées dans la province.
Notre société sœur, Cannabis NB (CNB), gère la vente au détail de cannabis dans la province, fournissant des produits sûrs et légaux tout en mettant l'accent sur l'éducation, la sécurité et l'accès responsable.
Ensemble, ANBL et CNB reversent 100 % de leurs bénéfices au gouvernement du Nouveau-Brunswick au profit de tous les Néo-Brunswickois, tout en servant de manière responsable les clients et les communautés de toute la province.
Responsabilité sociale d’entreprise à ANBL
Chez ANBL, nous prenons notre responsabilité sociale très au sérieux. Guidés par notre stratégie en matière de responsabilité sociale d'entreprise, nous nous engageons à :
-
Vendre de façonresponsablegrâce à notre programme VÉRIFICATION 30, quistipulequeles clients qui semblent avoir moins de 30 ansdoiventprésenter une pièce d’identité valide avec photo.
-
Contribuer à la sécurité alimentaire au Nouveau-Brunswickgrâce à notre partenariat avecl’organismeFeedNourrir NBafind’aider à fournir davantage de nourriture aux Néo-Brunswickois qui en ont besoin.
-
Aider les Néo-Brunswickois à rentrer chez eux en toute sécurité grâce ànotre programme Rentrez en sécurité, quioffredes options de transport GRATUITES aux participantsdes évènements parrainés par ANBL.
Aucun de ces efforts ne serait possible sans la contribution de plus de 800 membres d’équipe qui sont le cœur de notre organisme et qui choisissent ANBL comme employeur.
Pourquoi faire partie de l’équipe d’ANBL ?
Faire partie de l'équipe d'ANBL, c'est travailler dans une organisation qui valorise ses employés et encourage chacun d'entre eux à s'exprimer. Notre équipe est fière de contribuer au bien-être des communautés et de la province que nous servons.
En plus d’offrir un salaire compétitif, nous veillons à ce que nos employés disposent d’un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment une assurance médicale, une assurance dentaire et un généreux régime de retraite. Les employés ont également accès à un compte de dépenses de santé ou à une indemnité de bien-être, et peuvent opter pour des formules de travail flexibles.
Chez ANBL, nous soutenons également le développement personnel et professionnel grâce à des opportunités de développement internes et externes, notamment notre programme de développement du leadership.
À propos du poste de Coordinateur·trice de l’approvisionnement
Chez ANBL, nous recherchons des personnes dont les valeurs correspondent aux nôtres ! Intégrité, bienveillance, confiance, communauté et célébration. Nous apprécions les membres de notre équipe qui collaborent efficacement, prennent des décisions réfléchies, soutiennent les autres et sont fiers d'offrir des expériences exceptionnelles tout en célébrant ensemble leurs succès.
L’approvisionnement de services est essentiel afin d’assurer l’efficacité et la conformité des activités d’ANBL et CNB, et pour sourcer des biens, des services et des activités de construction au moyen de processus d’approvisionnement structurés du secteur public.
Le ou la coordinateur·trice de l’approvisionnement possède une expertise exhaustive en matière d’administration de contrats et de pratiques du marché public, notamment une compréhension avancée des processus d’entreprise associés, et des considérations juridiques et réglementaires applicables. La personne à ce poste est également tenue responsable de fournir du soutien en temps opportun à l’entreprise et aux clients dans tous les domaines qui relèvent de sa compétence.
Environnement du marché public
En tant que sociétés de la couronne, ANBL et CNB exécutent leurs activités dans un environnement d’approvisionnement réglementé, et elles doivent se conformer à la Loi sur la passation des marchés publics du Nouveau-Brunswick et aux politiques connexes, ainsi qu’aux accords de commerce interprovinciaux et internationaux (par exemple, CFTA, CETA). Les activités d’approvisionnement doivent être exécutées autour de l’équité, la transparence, l’appel d’offres ouvert et le rapport qualité-prix.
Responsabilités supplémentaires
-
Soutiendes initiativesd’approvisionnementstratégiques:soutenirl’exécutiondes initiativesd’approvisionnementstratégiqueset identifier lespossibilitéset lesleçonsacquisespour une amélioration continue.
-
Soutien de la conformité:Mainteniruneexpertise exhaustiveenmatière de pratiques desmarchéspublics,assurantquetoutesles transactionsd’approvisionnementsontcomplètes,fiablesetconformesauxloisapplicableset aux pratiquesexemplaires.Surveillerlaboîtedecourriergénérale,répondreaux questions et assurerquelesdemandessoientrapidementtraitées. Leoulacoordinateur·tricedel’approvisionnementappuielesactivitésd’approvisionnementdesorteà assurerl’équité, latransparence,l’appeld’offresouvertet le rapportqualité-prix, toutenmaintenantlaconformitéàtoutesles exigences deslois, desrèglementset des accordscommerciaux.Adhéreraux politiquesd’ANBLenmatière deconflitd’intérêts, deconduiteéthiqueet deconfidentialitépourtouteslesactivitésd’approvisionnement et de contrats.
Informations sur la rémunération :
Informations sur les avantages sociaux :
-
Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire et un régime de retraite généreux.
-
Accès à un compte de dépenses de santé ou à une subvention pour le bien-être
-
Possibilités d’utiliser des modalités de travail flexibles, telles que le télétravail ou le travail hybride.
Note
-
Seules les candidatures de personnes ayant l’autorisation légale de travailler au Canada seront prises en considération.
ANBL est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à refléter la diversité des communautés qu'elle dessert. Nous favorisons un milieu de travail inclusif et accessible, et des mesures d'adaptation peuvent être fournies sur demande, dans tous les aspects du processus de sélection.
