Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.
Emplacement:
1 Presidents Choice Circle, Brampton, Ontario, L6Y 5S5
Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.
Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.
Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.
Pourquoi ce rôle est-il important ?
Term Length: 4 months
Term Start: September 6th, 2022
Term End: December 16th, 2022
- COVID Vaccination Status / Return to Office*:
COVID-19 is a serious condition and has had a devastating impact on Canadians and others across the globe. As a leading Health and Wellness provider for millions of Canadians, our goal is to help all Canadians "Live Life Well".
In support of this goal, we have adopted a COVID-19 Vaccination Policy to protect the health and well-being of our employees as we continue our phased approach of office reopening. Store Support employees will be required either to be fully vaccinated or undergo regular COVID-19 Rapid Antigen Screening, paid for by the company, in order to access the workplace.
As of March 2022 Loblaw has adopted the following Hybrid working model (a combination of working between the office and remotely). Colleagues will continue working remotely up to 2 days a week, while spending the other 3 days in the office.
Product Analyst Co-op , Technology Applications, Brampton, ON [ Co-op Fall]
Reporting to the Senior Manager, Enterprise Solution Delivery , Transportation - you will be a part of a team responsible for designing, configuring and integrating applications and solutions with various internal and external systems. This position provides the opportunity to work with different teams on many high-profile projects which requires knowledge in technology, and the ability to pick up new skills quickly, and apply them on tasks. This job incumbent is accountable to work closely with the technology and business, and will have the opportunity to learn modern software development best practices including Agile best practices.
What You’ll Do:
- Accountable to consult and/or analyze business requirements, perform data analysis of business requirements, and creation of requirement and design documents using standard templates.
Executing functional unit testing for solution designs. Identifying and diagnosing deficiencies related to solution designs and recommending solutions for mitigation
Communicate ideas, and problems efficiently with different teams to help deliver a finished product before deadlines.
What you bring:
Comfortable taking calculated risks that drive results and continuous improvement
Collaborative team players with influencing skills that build relationships across various stakeholder groups If you’re curious, ready to take on new challenges and open to doing things differently to help us evolve rapidly, then this is the place to be.
Conceptual thinking: Possess an ability to convert abstract, complex information into concrete material and ideas that can be easily understood
Ability to pick up new skills and apply them quickly and efficiently
Skills in Microsoft Excel, Word, SharePoint, PowerPoint and Access and Visio would be an asset.
Loblaw est engagée envers la durabilité, en assurant un approvisionnement intègre et en faisant une différence positive dans la communauté. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tenir à cœur, Respect et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent tout leur sens au sein de notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et d’autres avantages concurrentiels; voilà quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes l’un des meilleurs employeurs au Canada, tant de manière générale que pour la diversité et les jeunes canadiens, ainsi que l’un des employeurs les plus verts.
Type d'emploi:
Temps plein
Type de Rôle:
Poste contractuel (Durée déterminée)
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.
Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.