Vous avez une passion pour le secteur de l'épicerie et possédez des compétences en gestion? Rejoignez notre équipe en tant que Gérant·e du rayon d'épicerie! Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle. Si vous êtes motivé·e par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans le succès de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Régime de retraite avantageux ;
- Salaire concurrentiel 50.000,00 et + selon l’expérience ;
- Bonification annuelle ;
- Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
- 3 semaines de vacances après une année de service
- Journée maladie
- Rabais de 20% sur vos achats
- Horaire de jour du lundi au vendredi, un soir jusqu’à 19.00 / une fin de semaine sur trois.
Vos responsabilités en tant que Gérant·e épicerie :
- Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
- Participe à l'élaboration des plans d'action ;
- Négocie avec les fournisseurs
- Fait les commandes et les achats du département ;
- Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs ;
- Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables ;
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire ;
- Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation. S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté) ;
- Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits ;
- Fait les horaires de travail des employé·e·s ;
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail ;
- Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.
Exigences :
- Sec V ou l'équivalent ;
- 5 ans d'expérience dans le domaine
Compétences recherchées :
- Gestion de la performance de ses employé·e·s ;
- Orientation vers un travail/service de qualité ;
- Prise de décisions ;
- Gestion d’équipe ;
- Communication interpersonnelle ;
- Motivation ;
- Autonomie ;
- Capacité à s'adapter ;
- Gestion des priorités ;
Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
