Infirmière
Résidence Riviera
Laval, QC

La Résidence Riviera est un CHSLD de 128 lits qui est reconnu pour la qualité des soins et des services offerts à la population lavalloise depuis plus de 55 ans. Voici votre chance de faire partie d’une entreprise familiale qui n’a pas peur d’innover et d’une équipe qui vise quotidiennement l’excellence!

Nous sommes actuellement à la recherche de:

ASSISTANT(E) INFIRMIER (IÈRE) CHEF

* Remplacement à temps complet de nuit

* Postes et bloc de remplacements disponibles à temps complet pour la période estivale

* Postes et remplacements disponibles : * Jour * Soir * Nuit

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, l’assistante infirmière chef d’unité assume un rôle clinique et administratif. Elle doit considérer la vision d’ensemble de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions.

Dans une approche «Milieu de Vie», elle prend en charge la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers et collabore à l’administration des procédures thérapeutiques, préventives, diagnostiques et de recherche. Elle mobilise les membres de l’équipe autour d’un plan d’intervention concerté répondant aux attentes et aux besoins personnalisés et adaptés aux capacités du résident. Elle favorise la participation de la famille et de ses proches. Elle vérifie et évalue la qualité des interventions posées par les membres de l’équipe. Elle assure la continuité et le suivi des soins et des services par la mise en place de moyens efficaces de communication. Elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir «être» en adoptant des comportements professionnels qui traduisent l’écoute, le respect, la compréhension et l’empathie.

Dans son rôle administratif, l’assistante infirmière chef d’unité assume des responsabilités spécifiques qui assurent la qualité et la sécurité des soins et des services offerts dans l’établissement. De plus, elle remplace l’infirmière chef d’unité lors de ses absences régulières.

EXIGENCES:

  • Permis d’exercice de l’O.I.I.Q ;
  • Formation collégiale en soins infirmiers ou universitaire en sciences infirmières ;
  • Expérience d’au moins un (1) an en milieu de courte durée ou de deux (2) ans en gériatrie active ;
  • Expérience d’au moins un (1) an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée ;
  • Capacité de travailler en interdisciplinarité ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité à porter un jugement pertinent à la fonction ;
  • Capacité à gérer des situations conflictuelles ;
  • Capacité d’entretenir des relations interpersonnelles positives et stimulantes ;
  • Leadership ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Habiletés linguistiques (français/anglais) un atout ;
  • Connaissance pratique du logiciel SICHELD.

PRIVILÈGES ET AVANTAGES :

En plus d’offrir le salaire et les avantages sociaux du réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous offrons un environnement de travail unique :

  • Engagé à devenir un Employeur de Choix
  • Agréé avec mention d’honneur lors de la dernière visite d’Agrément Canada.
  • Programmes et activités de reconnaissance
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Satisfaction au travail à 97 % (Sondage Pulse - Agrément Canada)
  • Souci environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)
  • Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
  • Bâtiment récent et équipement à la fine pointe de la technologie

Type d'emploi : Temps Partiel, Occasionnel, Permanent

Salaire : 24,87$ à 49,82$ /heure

Expérience:

  • soins infirmier: 1 an (Souhaité)