Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e)
Qui sommes-nous?
La Fédération des coopératives d’habitation de la région de Montréal (FCHARM) est une jeune fédération qui a pour mission de rassembler, soutenir et représenter les coopératives d’habitation de la région de Montréal.
La FCHARM agit pour défendre les intérêts de ses membres, favoriser la mise en commun des savoirs et des ressources et offrir des services adaptés et de qualité, contribuant ainsi à l’autonomie de gouvernance et de gestion des coopératives. Membre de la Confédération québécoise des coopératives d’habitation (CQCH), la FCHARM participe aux activités du Mouvement et peut compter sur l’expertise des sept autres fédérations régionales membres.
Les responsabilités principales:
La direction générale joue un rôle central dans le développement et la consolidation de la fédération. Elle contribue à la mise en place des structures, des pratiques et des services nécessaires à la croissance de l'organisation, tout en veillant à l'atteinte de sa mission et de ses orientations stratégiques. Par son leadership, elle favorise le développement de partenariats, le recrutement et l'engagement des membres ainsi que le rayonnement de la fédération au sein du Mouvement coopératif en habitation et auprès des différents acteurs du milieu.
Plus spécifiquement :
- Organiser les réunions du Conseil d’administration et suggérer les orientations.
- Élaborer et assurer le suivi des plans d’action annuels selon la planification stratégique de la fédération.
- Faire la planification budgétaire et gérer les finances de l’organisation.
- Assurer le développement des affaires : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires en référence aux besoins croissants des membres.
- Développer une offre de services spécifiques aux coopératives d’habitation.
- Collaborer à bâtir la culture de la fédération et l’image de marque.
- Représenter la fédération auprès des différentes instances et participer à divers comités et tables de concertation.
- Accroître le membrariat.
- Procéder à l’embauche du personnel de la FCHARM.
- Coordonner les activités courantes et répondre aux demandes des membres.
Profil recherché :
- Un diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion de coopératives ou un diplôme dans un domaine connexe;
- Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste de gestion qui incluait du développement des affaires;
- Avoir un leadership proactif et rassembleur;
- Habileté de relations publiques et de représentation officielle;
- Être rigoureux et savoir planifier;
- Esprit entrepreneurial orienté vers le développement de l'organisation et de ses services;
- Une connaissance du milieu de l’habitation coopérative, un atout;
- Savoir mobiliser les gens;
- Être capable de bien s’adapter;
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions novatrices adaptées aux besoins de l’organisation;
- Excellentes habiletés de gestion financière, matérielle et humaine;
- Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
- Avoir un permis de conduire valide afin de se déplacer à travers le Québec.
Nous offrons :
- Un poste à temps plein, environ 35 heures/semaines
- Salaire à discuter selon l’expérience
- Outils informatique fournis
- Possibilité de télétravail (la personne doit résider dans la région de Montréal)
Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- Gestion: 5 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
