Notre cabinet est à la recherche d’un·e technicien·ne/adjoint·e juridique. Dans un environnement convivial et dynamique, le ou la candidat(e) recherché(e) devra soutenir sa petite équipe d’avocats en litige dans leur pratique en effectuant :
- Le suivi et la gestion des dossiers (tenue d’agenda, planification du travail à effectuer, rédaction de notes de suivi, établissement des priorités, etc.);
- La rédaction de projets d’actes et de procédures judiciaires;
- La préparation de la preuve pour les audiences et procès;
- La rédaction de correspondance juridique, incluant lettres et courriels;
- Des tâches administratives relatives à l’évolution d’un dossier (ouverture et tenue des dossiers, révision linguistique, transmission de la facturation et des états de compte, ainsi que des recherches sur les plateformes gouvernementales) ;
Nous souhaitons que le ou la candidat(e) recherché(e) soit :
- Diplômé(e) d’études collégiales en techniques juridiques ou une expérience équivalente ;
- Ayant minimalement 1 an d’expérience pertinente ;
- Très bonne connaissance des lois corporatives (LSA et LCSA) ;
- À l’aise avec les banques de données juridiques (Quicklaw, AZIMUT, plumitif etc.) ;
- Ayant une grande aptitude à travailler en équipe avec plusieurs professionnels ;
- Ayant de bonnes habiletés en recherche et en rédaction juridique ;
- Ayant une très bonne communication écrite et orale en français ;
- Connaissance de Juris-concept en atout.
Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, au soin de madame Sophie Corbeil, coordonnatrice aux ressources humaines à l’adresse courriel suivante: [email protected].
