Le salaire de ce poste sera: **29.26$**
Prime de soir : **1.80$**
Prime de nuit : **2.50$**
Entreprise manufacturière établie depuis 1942, nous sommes spécialisés dans la transformation de produits de verre dépoli et de miroir. Notre usine de 210,000 pieds carrés offre un environnement de travail structuré, sécuritaire et dynamique, au sein d’un milieu syndiqué où la collaboration, la qualité et l’efficacité opérationnelle sont au cœur de nos priorités.
Nous sommes à la recherche d’une personne fiable, polyvalente et motivée pour occuper un poste de responsable du traitement des eaux usées.
Le titulaire du poste participera activement aux opérations du traitement des eaux usées reliés à la production des produits de verre et miroir dépolis, ainsi que participer aux différentes productions.
Il s’agit d’un poste à temps plein de 40 heures par semaine, dans un environnement manufacturier établi et syndiqué. La personne retenue devra être à l’aise avec le travail physique, la manipulation de charges lourdes, le respect des procédures de qualité et de santé-sécurité, ainsi que le travail en équipe dans un contexte de production.
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Un poste à temps plein de 40 heures par semaine;
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Un salaire compétitif selon la classification applicable;
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Un environnement de travail stable, structuré;
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De bons bénéfices sociaux;
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L’accès à un gym pour les employés;
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Des activités sociales organisées pour favoriser l’esprit d’équipe;
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Un milieu manufacturier bien établi, avec des équipements adaptés aux opérations;
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Des formations structurées et accompagnées offertes selon les besoins du poste;
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Des possibilités de développer ses compétences dans un environnement de production spécialisé.
L'employé qui s'occupera de ce poste sera responsable des tâches suivantes, selon la demande :
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Procéder au traitement de l’eau usées en fonction de la règlementation municipale 2008-47CMM ;
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S’assurer que les rejets dans les égouts respectent les critères établis ainsi que les différentes lois environnementales ;
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La qualité finale des produits selon les critères et les tolérances établies ;
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Travailler en collaboration directe avec l’inspecteur des salles, le chef d’équipe et coordonnateur ainsi que l’opérateur de la ligne de dépolissage pour informer de toute anomalie de qualité et production ;
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Compléter les rapports journaliers ;
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Effectuer la manutention et l’entreposage des produits chimiques;
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Vider et laver les presses ;
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Gestion et suivis des systèmes de traitement ammoniac et système neutralisation PH au canal d’eau;
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Travailler comme opérateur en production et des postes d’aide général;
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Toutes autres tâches connexes.
Les candidats pour ce poste doivent être capables de :
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Travailler avec un masque a cartouche;
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Ne pas avoir de barbe et être bien rasé.
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Travailler dans un environnement de chaleur élevée à certaines périodes de l’année;
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Lire et de suivre les instructions sur les bons de travail ;
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Remplir les informations requises sur les bons de travail et rapports ;
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Soulever et manipuler des charges lourdes (plus de 50 lbs) ;
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Faire le diagnostic et résoudre des problèmes de qualité et équipements;
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Lire les indicateurs et les équipements de mesure ;
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Calculer les volumes, le débit des pompes et les autres critères du département traitement des eaux et ammoniac;
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Prendre des décisions rapidement et correctement ;
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Exécuter efficacement les différentes tâches reliées au poste comme énumérées dans le manuel de Qualité.
Les candidats pour ce poste doivent :
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Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience dans une usine manufacturière;
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Avoir de l’expérience avec le travail dans un milieu de produits chimiques et ou traitement des eaux usées un atout;
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Avoir de l’expérience avec les chariots élévateurs et ou ponts roulants un atout;
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Posséder un certificat de cariste et d’opérateur de pont-roulant valides ou s’engager à suivre ces formations;
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Avoir de l’expérience ou une formation pertinente (certificat de formation);
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Travailler en équipe ;
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Pouvoir lire et écrire ;
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Être disponible pour le temps supplémentaire au besoin.
**Bien que nous que nous privilégions la stabilité des horaires de travail, Il est convenu que l'affectation aux différents quarts de travail de jour, de soir ou de nuit est déterminée en fonction des besoins opérationnels de l'organisation et du niveau d'ancienneté du personnel**
Horaire de formations : Quarts de Jour et Soir
Vacances annuelles : Voir ci-bas
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Plus d’un (1) ans de service mais moins que trois (3) ans- **2 semaines de vacances**
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Plus de trois (3) ans de service mais moins que dix (10) ans-**3 semaines de vacances**
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Plus de dix (10) ans de service- **4 semaines de vacances**
