Renseignements généraux
Faire partie du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, c’est plus qu’un emploi étudiant! Travailler au sein de notre Ministère c’est apporter sa contribution au développement économique du Québec.
Situé au 380, rue Saint-Antoine Ouest, à Montréal
Taux horaire à partir de 27,19 $ par année selon la scolarité et l’expérience
Maximum de 14 heures par semaine
Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles
Pourquoi choisir le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie?
Le Ministère croit en ses employés et à leur développement. C’est pourquoi il met en place des pratiques leur permettant de réaliser leur plein potentiel et de s’épanouir. Il s’assure également que ses employés évoluent dans un contexte de diversité et d’inclusion afin que tous se sentent valorisés. Pour en savoir plus, visitez notre page Carrière.
Fais partie de l’équipe!
La Direction des interventions financières pour les projets de secteurs en émergence (DIFPSE) a pour mandat de favoriser l’implantation d’entreprises étrangères et l’expansion d’entreprises québécoises dans les secteurs émergents clés de l’économie québécoise, notamment dans les domaines des sciences de la vie, des biocarburants et des technologies numériques. De plus, elle contribue à la conversion du secteur forestier vers des produits d’avenir à forte valeur ajoutée. Ces interventions ont pour objectifs l’amélioration de la productivité et le développement de secteurs d’avenir, et, par conséquent, l’augmentation de la richesse collective. Aussi, la DIFPSE soutient les entreprises stratégiques en difficulté ou menacées de fermeture par des actions visant leur redressement ou leur relance, soit dans un objectif de maintien d’emplois ou de chaînes d’approvisionnement stratégiques.
Une variété de défis à relever!
Voici les tâches que vous aurez à réaliser :
Effectuer une revue documentaire des différentes stratégies gouvernementales en matière de soutien au développement économique dans les principaux pays de l’organisation de coopération et de développement économique (OCDE);
Documenter les principaux outils d’intervention auprès des entreprises dans les principaux pays de l’OCDE;
Répertorier, par une recherche sur internet, les incitatifs offerts aux entreprises pour des projets économiques majeurs réalisés dans d’autres juridictions que le Québec au cours des cinq dernières années;
Appuyer la réalisation d’une analyse comparative des différentes stratégies et des différents instruments d’intervention à l’échelle internationale, sur la base des recherches réalisées.
Rémunération
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans ton formulaire d’inscription qui servira de référence;
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor;
- Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux;
Ces montants tiennent compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.
Horaire de travail
- En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, tu pourrais profiter d’horaires adaptés favorisant la conciliation entre ton travail, tes études et ta vie personnelle :
- Horaire régulier de 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
- Horaire de 21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
- Horaire de 35 heures/semaine lors de la période estivale et lors de la période entre deux sessions.
Profil recherché et modalités de postulation
Compétence et atouts recherchés
Aptitudes à la communication et au travail d’équipe;
Curiosité intellectuelle et aptitudes à l’apprentissage;
Intérêt pour l’économie publique et l’impact social;
Connaissance avancée du français, autant à l’oral qu’à l’écrit;
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PPT, SharePoint, etc.).
Exigences reliées à l’emploi
- Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrite ou inscrit à temps plein à un programme d’études de niveau universitaire (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) dans le domaine de l’économie, des finances, de l’administration ou dans tout autre domaine pertinent.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi;
- Être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada.
Ta candidature devra être soumise au plus tard le 13 septembre 2026 à 23 h 59.
Conseils pour ta candidature!
Il est de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Perspective de carrière
Au terme de tes études et sous certaines conditions, tu pourrais participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Des questions? Contacte-nous!
Informations sur le processus de sélection ou sur les conditions de travail
Mme Katy Renaud, technicienne en gestion de la main-d’œuvre et des conditions de travail : [email protected]
Informations sur l’emploi à pourvoir
Mme Isabelle Ouellet, directrice : [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , consulte la section Nous joindre.
En savoir plus sur la fonction publique
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en savoir plus, consulte la section Travailler dans la fonction publique.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Type d’offre
Offre d’emploi étudiant
