Description du ministère ou de l’organisme
Le ministère de la Culture et des Communications a pour mission de contribuer à la vitalité, à la transmission, au rayonnement et à l'accessibilité de la culture québécoise, notamment chez les jeunes. Il encourage l'innovation dans le secteur des communications, protège et valorise le patrimoine. Il coordonne et appuie les actions du gouvernement en ces matières et défend les intérêts culturels du Québec, au Canada et sur la scène internationale.
Contexte :
- Une équipe dynamique d’environ 415 personnes dévouées, réparties dans 13 régions administratives du Québec et appuyées par 12 sociétés d’État et organismes publics;
- Une organisation qui met au premier plan la collaboration, l’ouverture, la rigueur, l’innovation et l’engagement;
- Un milieu de travail stimulant qui se distingue notamment par :
- un ministère à taille humaine;
- une proximité avec les partenaires et les clientèles desservies;
- des employés passionnés par le secteur de la culture et des communications;
- un équilibre travail-vie personnelle (possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine).
Renseignements généraux
Direction générale : Direction générale de l'administration et des immobilisations
Direction : Direction des ressources financières et matérielles et de la gestion immobilière
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Lieu de travail : : 225, Grande Allée Est à Québec relocalisé temporairement au 1122, Grande Allée Ouest
Horaire de travail : 14 heures par semaine
Mode de travail : Hybride (présentiel/télétravail) selon la politique gouvernementale
Date limite d’inscription : 13 août au 26 août 2026 à 23h59
Date d’entrée en fonction : 31 août 2026
Tes défis au quotidien :
Traitement des demandes clients (niveau technique)
Soutien administratif de l’équipe de la gestion immobilière
Participation à la préparation des espaces du 225 (cabinet et BSM)
Accompagner le technicien principal et les professionnels dans leurs tâches quotidiennes
Développer des outils collecte d’information et ou de suivi pour les redditions de comptes
Rémunération :
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 23.04 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Profil recherché et modalités de postulation
Voici quelques éléments que l’on recherche :
Connaissance du logiciel Autocad
Bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit
Motivation, curiosité et envie d’apprendre
Bonne capacité d'apprentissage et être à l'aise avec des tâches variées
Bonnes habiletés relationnelles et facilité avec le services à la clientèle
Capacité à gérer les priorités
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
En plus de correspondre au profil ci-dessus, tu devras :
- être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants :
- Technique en architecture
- Technique de dessin industriel
- être légalement autorisé à travailler au Canada;
- avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Prêt à passer à l’action ?
Soumets ta candidature en ligne durant la période d’inscription suivante : du 13 août au 26 août 2026 à 23h59
Attention!
Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;
Seules les personnes retenues seront contactées.
Quelques conseils utiles pour ta candidature :
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter:
- Tes coordonnées;
- La liste de tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;
- Tes expériences de travail.
Pourquoi est-ce si important? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Tu as des questions?
Contacte Nadine Chénard à la Direction des ressources humaines par courriel à [email protected]
Tu as des problèmes avec l'inscription en ligne?
Communique avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
