FONCTIONS :
Sous la supervision de la direction d’école, l’éducatrice ou l’éducateur de la petite enfance collabore à la mise en œuvre du programme de la maternelle et du jardin d’enfants - volet journée prolongée avec les équipes pédagogiques de la petite enfance et les autres membres de l’équipe-école. Les principales responsabilités consistent à :
- fournir aux enfants des expériences d’apprentissage constructives, stimulantes et intéressantes;
- assurer l’accueil et le départ des enfants;
- distribuer, lorsque requis, les médicaments selon les modalités établies;
- maintenir un environnement sain et sécuritaire en respectant les politiques et procédures du CECCE;
- participer à l’organisation des locaux, au choix et à l’entretien du matériel et des ressources nécessaires aux expériences d’apprentissage;
- participer et collaborer à l’observation, la documentation pédagogique et à la planification des activités et de la mise en œuvre de celles-ci en vue de favoriser l’apprentissage des enfants;
- participer aux rencontres d’élaboration de plans d’intervention pour les enfants concernés et identifier les stratégies à favoriser;
- participer aux rencontres d’information destinées aux parents (pouvant avoir lieu en soirée);
- communiquer aux parents les apprentissages marquants et tout autres renseignements pertinents concernant leur enfant.
PROFIL DES COMPÉTENCES :
- communications interpersonnelles;
- savoir travailler en équipe;
- savoir s’adapter;
- autonomie;
- résolution de problèmes;
- communication orale et écrite;
- rigueur;
- créativité / innovation;
- construction identitaire catholique francophone;
- être organisé(e).
EXIGENCE(S) :
- être membre de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
- être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
- expérience pertinente serait un atout;
- bonne connaissance du développement de l’enfant sur le plan cognitif, physique, affectif, social et langagier et des styles d’apprentissage des enfants en bas âge;
- connaissance des meilleures pratiques en termes de gestion de groupe et de gestion de comportement favorisant des techniques positives et d’autorégulation et capacité de les mettre en application;
- aptitude à l’utilisation de logiciels informatiques et d’Internet;
- capacité physique à accomplir les exigences déterminées en fonction du poste
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.
Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de votre curriculum vitae, d'une copie de votre diplôme, d'une copie de votre carte de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l'Ontario et d'une copie de votre carte de secourisme, ainsi que tout autre renseignement pertinent.
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en français. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.
INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :
Lieu de travail : 50, promenade Campus, Kemptville, ON K0G 1J0
INFORMATION SUR L'ENTREPRISE :
Chef de file reconnu pour la transformation de l’expérience d’apprentissage, l’excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et sa synergie avec la communauté, le CECCE, avec près de 25 500 élèves fréquentant 44 écoles élémentaires, 13 écoles secondaires et une école pour adultes, est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.