Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, le Chef de Projet SAP S/4HANA sera responsable de planifier et piloter la mise à niveau du système existant vers une version cible (2025). Il assurera la livraison du projet dans les délais, le respect du périmètre, ainsi que la conformité aux exigences de gouvernance et réglementaires, tout en coordonnant les différentes parties prenantes et en garantissant la continuité des opérations.
Fonctions et responsabilités
- Élaborer et gérer les plans de projet détaillés, les échéanciers et les ressources
- Mettre en place et maintenir les registres RAID (risques, hypothèses, enjeux, dépendances)
- Assurer le respect de la méthodologie SAP Activate et des cadres de gouvernance internes
- Superviser l'ensemble des phases du cycle de vie du projet (préparation, tests sandbox, développement, QA, mise en production)
- Coordonner les tests intégrés (validation, régression, performance)
- Gérer les processus de gestion des changements et garantir la continuité des opérations
- Agir comme point de contact principal entre les équipes IT, les métiers, les consultants SAP et les fournisseurs
- Fournir des rapports d'avancement réguliers aux parties prenantes et à la direction
- Identifier, analyser et atténuer les risques du projet
- Assurer la conformité avec les exigences réglementaires (notamment dans les environnements réglementés)
- Piloter les activités de gestion du changement, de formation et de documentation
- Soutenir l'adoption par les utilisateurs et la stabilisation post-déploiement
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualifications et compétences
- Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets SAP
- Expérience confirmée dans des projets de mise à niveau SAP S/4HANA
- Expérience dans des environnements fortement réglementés (pharmaceutique, biotechnologie, sciences de la vie – atout)
- Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent
- Certifications SAP (atout)
- Maîtrise de la méthodologie SAP Activate
- dans les domaines Supply Chain et Manufacturing
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
- Capacité à gérer des environnements multi-fournisseurs et des programmes globaux
- Bonne compréhension des architectures SAP et des activités BASIS
- Expérience en gestion d'intégrations complexes et remédiation de code
- Capacité à diriger des campagnes de tests à grande échelle et des activités de cutover
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