À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.
C’est ce qui nous unit et nous anime.
Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.
Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.
Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.
Libellé de la nomenclature
Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'établissement, participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.
Attributions
Sous l’autorité de la directrice—Communications internes, l'agent(e) d'information en communications internes agira comme partenaire stratégique auprès des vice-présidences qu’il accompagnera. Il/elle contribuera à faire connaître les priorités organisationnelles, à soutenir les transformations et à renforcer l'engagement des équipes grâce à des communications claires, mobilisatrices et humaine
- Agir comme partenaire stratégique auprès des vice-présidences en les conseillant sur les approches, les messages, les tactiques et les meilleures pratiques de communication.
- Concevoir et piloter des stratégies de communication interne qui renforcent l'expérience employé et la mobilisation du personnel, en cohérence avec les priorités organisationnelles.
- Accompagner des projets majeurs et des transformations organisationnelles en intégrant des approches reconnues de gestion du changement.
- Développer des plans de communication, des stratégies de mobilisation et des cascades de communication adaptées aux différents publics.
- Rédiger et adapter des contenus destinés à divers canaux et publics en assurant leur clarté, leur pertinence et leur impact.
- Faire évoluer et optimiser les canaux de communication internes en misant sur leur complémentarité, leur performance et leur capacité à engager les employés.
- Collaborer avec les autres secteurs de la Vice-présidence des affaires publiques et des communications (agence interne, relations médias, relations gouvernementales, etc.).
- Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Conditions de travail
Taux horaire : 30,07$ à 49,89$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : Temps complet (35h)
Port d’attache : Montréal ou Québec
Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.
Entrée en fonction : Dès que possible.
Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué
