La personne titulaire du poste est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités récréatives et sociales offertes aux résidents de la Résidence Maxwell. Elle veille à proposer une programmation diversifiée, stimulante et adaptée aux intérêts, capacités et besoins des résidents, favorisant leur bien-être, leur engagement social et leur qualité de vie. Elle collabore étroitement avec l’équipe interne afin d’assurer un environnement dynamique, sécuritaire et chaleureux.
Responsabilités principales
1. Planification et coordination des activités
- Élaborer, planifier et évaluer une programmation d’activités récréatives, culturelles, sociales et physiques adaptée aux résidents.
- S’assurer que les activités répondent aux intérêts, aux capacités et aux besoins de la clientèle.
- Superviser le déroulement des activités et assurer un encadrement bienveillant et sécuritaire des participants.
- Favoriser la participation et l’engagement des résidents dans la vie communautaire de la résidence.
2. Animation et milieu de vie
- Créer un climat dynamique, inclusif et respectueux favorisant le bien-être et la socialisation.
- Encourager l’autonomie, la valorisation et l’estime de soi des résidents.
- Participer à l’organisation d’événements spéciaux (fêtes, spectacles, sorties, anniversaires, activités intergénérationnelles).
- Contribuer à faire de la résidence un milieu de vie vivant, stimulant et humain.
3. Gestion administrative et organisationnelle
- Gérer le budget du service des activités et assurer le suivi des dépenses.
- Maintenir à jour les listes de participation, horaires et calendriers d’activités.
- Coordonner les inscriptions, les sorties et la logistique des événements.
- Effectuer des suivis et des bilans sur la participation et la satisfaction des résidents.
4. Relations avec les familles, partenaires et bénévoles
- Développer des liens positifs avec les familles et proches des résidents.
- Recruter, accueillir, former et encadrer les bénévoles.
- Développer et entretenir des partenariats avec des organismes communautaires, culturels et locaux.
- Contribuer à l’image positive et à l’attractivité de la résidence.
5. Collaboration interne et communication
- Assurer la confidentialité des informations concernant les résidents.
- Contribuer à la promotion des valeurs, de la mission et de la philosophie de la résidence.
6. Sécurité, prévention et gestion des risques
- Identifier et prévenir les risques liés aux activités et aux sorties.
- S’assurer du respect des consignes de sécurité et des protocoles internes.
- Intervenir adéquatement en cas d’incident ou d’urgence et assurer le suivi requis.
- Sensibiliser les bénévoles et partenaires aux règles de sécurité.
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de prévention des infections (PCI).
7. Autres responsabilités
- Offrir un soutien ponctuel à l’accueil ou à la réception, au besoin.
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec la vie résidentielle et les besoins opérationnels.
Exigences du posteFormation
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- DEC en techniques de loisirs, intervention en loisirs, animation ou domaine connexe (atout)
Expérience
- Minimum de deux (2) ans d’expérience auprès d’une clientèle aînée ou en milieu résidentiel (RPA, CHSLD, RI, etc.)
Profil recherché — Compétences et aptitudes
- Approche humaine, respectueuse et orientée service à la clientèle
- Intérêt marqué pour le bien-être et la qualité de vie des aînés
- Créativité, dynamisme et sens de l’initiative
- Excellentes habiletés en communication et en animation
- Leadership positif et capacité de mobiliser
- Très bonne organisation et autonomie
- Attitude professionnelle, ponctualité et fiabilité
- Capacité à travailler en équipe et dans un milieu vivant
- Bilinguisme français / anglais (obligatoire, puisque la majorité des résidents sont anglophones).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 23,00$ à 28,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
