Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
APERÇU DU POSTE
Le Fonds de capital de risque d’amorçage de BDC est un fonds de capital de risque en phase de démarrage qui vise à investir dans la prochaine génération de chefs de file mondiaux bâtis au Canada. Le fonds travaille avec des entreprises à toutes les étapes de l’amorçage, dès leur création, et collabore étroitement avec les différents acteurs de l’écosystème entrepreneurial précoce, notamment les accélérateurs, les incubateurs et les groupes d’investisseurs providentiels. Les secteurs d’intérêt comprennent notamment ceux qui devraient être profondément transformés au cours de la prochaine décennie, tels que l’industrie et l’agriculture, le climat et le développement durable, la défense ainsi que l’informatique. Nous aimons toutefois investir aux frontières de l’innovation et demeurons ouverts aux occasions dans l’ensemble des tendances et technologies émergentes. Après l’investissement, l’équipe travaille en étroite collaboration avec les entreprises de son portefeuille et met à profit son expérience et son réseau pour les soutenir dans leurs activités, notamment en matière de commercialisation, de recrutement, de financement et de préparation aux rondes de financement de série A.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Vous souhaitez être un véritable partenaire pour les fondateur.trice.s d’entreprise, à la fois conseiller.ère stratégique et personne prête à mettre la main à la pâte pour les aider à résoudre leurs enjeux les plus importants. Vous faites preuve d’autonomie de pensée et êtes capable de développer des convictions solides malgré une information parfois incomplète. Vous aimez créer des liens, collaborer avec les autres et apprendre autant que transmettre vos connaissances à vos pairs. Vous êtes motivé.e, ambitieux.se et animé.e par le désir d’avoir un impact concret auprès de votre équipe et des entreprises que vous accompagnez.
Votre principale responsabilité consistera à contribuer à la gestion des activités quotidiennes du fonds, notamment en :
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Identifiant de nouveaux entrepreneur.e.s et des entreprises prometteuses qui correspondent à nos secteurs d’intérêt;
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Menant des recherches de marché et des vérifications diligentes dans le cadre d’occasions d’investissement potentielles;
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Assurant le suivi des entreprises de notre portefeuille, notamment par la préparation de mises à jour semestrielles;
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Collaborant avec les entreprises du portefeuille afin de les soutenir dans leurs activités de commercialisation, de développement de produits, de recrutement, de modélisation financière et de recherche;
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Réalisant des projets de votre propre initiative qui contribueront à renforcer notre plateforme, à améliorer nos opérations ou à soutenir davantage les entreprises de notre portefeuille.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Notre futur.e collègue se distingue par :
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Une excellente compréhension de l’écosystème des jeunes entreprises innovantes et une bonne connaissance des tendances technologiques émergentes;
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De solides compétences en communication écrite et orale;
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Un bon sens des affaires et la capacité de comprendre l’entreprise dans son ensemble ainsi que les interactions entre ses différentes fonctions;
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D’excellentes habiletés relationnelles, puisque vous serez régulièrement appelé.e à échanger avec des entrepreneur.e.s et d’autres investisseurs;
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Idéalement, une expérience en conception ou en ingénierie (logicielle ou matérielle) ou dans un poste lié à l’investissement.
Parcours professionnel habituel
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Cinq (5) années d’expérience dans un rôle nécessitant de l’analyse, de la pensée critique, des compétences en produits ou en ingénierie, de l’analyse financière ou toute autre expertise technique pertinente;
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Baccalauréat en sciences, technologies, ingénierie, mathématiques, commerce ou économie. Une formation en philosophie ou en psychologie peut également convenir si elle est accompagnée d’une aptitude technique démontrée;
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Un diplôme d’études supérieures ou une certification professionnelle constitue un atout, notamment une maîtrise en administration des affaires (MBA), une maîtrise ou un doctorat dans un domaine STEM, le titre d’analyste financier agréé (CFA) ou le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.